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Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Great first interview! It was professional, respectful, well-prepared, flexible, and clear on next steps. Impressed!

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Perhaps improve directions to the reception as I could not see guidance at the front gate when coming from the parking area.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vom Ersten Gespräch bis zum Onboarding Professionell.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeitabstände zwischen den Gesprächen könnten verkürzt werden.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, Wille
  • Aufgabengebiete
  • Englischkenntnis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung - vor allem für dein konkretes Feedback zu Verbesserungsmöglichkeiten. Das ist wertvoll, um unsere Services zu verbessern.

Liebe Grüße
Andreas

Bewerbungsprozess und Eindruck des Unternehmens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Head of Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Summe Top Prozess, findet man heute nur mehr sehr selten! Sowohl die Gespräche als auch die Rückmeldungen waren jedes Mal on Point und immer innerhalb des versprochenen Zeitfensters!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Liebe:r Bewerber:in,

danke für das wertschätzende und erfreuliche Feedback.

Beste Grüße
Andreas Petö

Ausgesprochen angenehm und professionell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider sind wir nicht zusammen gekommen, doch war dies einer der besten, wertschätzendsten und transparentesten Bewerbungsprozesse in meiner Karriere.

Bewerbungsfragen

Kaum Standardfragen. Alles sehr auf mich abgestimmt und konkret.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Liebe:r Bewerber:in,

danke für Ihr begeistertes Feedback!!
Das motiviert uns sehr, unserem Weg treu zu bleiben.

Beste Grüße
Andreas Petö

Bester Job

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine wertschätzende Bewertung.

Liebe Grüße
Andreas

Bewerbungsprozess dauert zu lange

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei SALESIANER MIETTEX Beteiligungs GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Bewerbungsprozess - inkl. den Bewerbungsgesprächen - plus (negativer) Rückmeldung dauert einfach viel zu lange. Was aber noch viel wichtiger ist: 40 Stunden + All-in + geringes Gehalt ist einfach nicht mehr zeitgemäß! (und von 40 Stunden + All-in steht in keinem einzigen Inserat etwas!)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das direkte Feedback.

In der Tat haben die Bewerbungsprozesse über die Weihnachtszeit länger gedauert als gewohnt. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten möchte ich mich im Namen der HR entschuldigen.

In unseren Inseraten weisen wir das Gehalt transparent aus und die Rahmenbedingungen sind absehbar. Daher kann ich den Hinweis nicht ganz nachvollziehen.

Beste Grüße
Andreas Petö

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Professionell sympathisch flott

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Arnoldstein als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erzählt was über euch auf der Karriereseite


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein großartiges Feedback, das freut uns wirklich sehr!!

Good news: Demnächst geht unsere nigelnagelneue Karrierepage online. Dort bieten wir dann vielerlei Einblicke zu unserer Kultur, den gebotenen Benefits, unserem Bewerbungsprozess, usw.

Liebe Grüße
Andreas

Nicht erreicht - abgesagt?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SALESIANER MIETTEX Beteiligungs GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ja schon mal gut wenn man nachdem man an einem Tag nicht erreichbar war nicht sofort einen unbegründete absage erhält?! Ich bin berufstätig aber auf der Suche nach einem neuen Job. Um ca 8:15 bekam ich einen Anruf den ich nicht annehmen konnte. Am nächsten Morgen kam einen absage ohne einem „ wir haben versucht sie zu erreichen“ extrem inkompetent. Wir haben nicht mehr 1990 das man als Bewerber sich von der besten Seite zeigen muss, das Unternehmen muss sich 2023 ebenso dem Bewerber verkaufen. Bewerber haben heutzutage die Möglichkeit zu entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Sehr geehrte:r Bewerber:in.,

danke für das direkte Feedback. Die daraus entstandene Irritation kann ich verstehen. In den meisten Fällen hat so eine unerwartete Absage damit zu tun, dass die Stelle kurzfristig intern besetzt wird, um die Weiterentwicklung unserer Kolleg:innen zu fördern, oder dass sich der Personalbedarf erübrigt hat. Ohne nähere Angaben zu Ihrer Bewerbung kann ich den genauen Grund nicht nachvollziehen, doch freue mich über Ihre Kontaktaufnahme zur Klärung.

Was ich leider nicht nachvollziehen kann, ist die negative Bewertung in den Kategorien "Professionaltitä des Gesprächs", "Angenehme Atmosphäre", etc. Da wir uns nicht kennenlernen durften, ist dazu ein Feedback nicht möglich.

Zur genaueren Klärung freue ich mich über einen Anruf oder eine E-Mail.

Beste Grüße
Andreas Petö

Verstaubt, hierarchisch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Distanz zwischen Bewerber und Firma reduzieren - weniger Interview mehr Gespräch auf Augenhöhe, mehr Sympathie und Lockerheit

Bewerbungsfragen

  • Fragen: ist eine Firma mit Fragen vom alten Schlag, warum Lücke im Lebenslauf, warum nicht alle Akad. Titel vor Name weil das tut man so in Österreich...
  • Auftreten: im Anzug, enfach alles sehr oldschool vom Habitus.
  • Fachlich korrekt und professionell, aber generell stark unterkühlte Stimmung, keine Firma wo man sich wohlfühlt.
  • Unternehmenskultur: 40 Stunden Woche + 10 Pflichtüberstunden im All-in da das bei einer Führungsposition nunmal so ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die bei unserer stetigen Weiterentwicklung hilft. Nachdem Ihre Kritikpunkte einen unserer Kernwerte betrifft, nämlich Wertschätzung, welcher von vielen anderen Bewerber:innen sehr positiv hervorgehoben wird, möchte ich Sie um Ihre persönliche Kontaktaufnahme bitten. Ihr Feedback ist wichtig und ich möchte es in einem vertraulichen Gespräch genauer verstehen.

Beste Grüße
Andreas Petö

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Juli 2022 als Business Development Manager (Gebiet: südliches Österreich) beworben. Nach einem Call mit dem zuständigen Regionalverkaufsleiter hat man mich zu einem persönlichen Termin nach Wien eingeladen, wo ich ein Gespräch mit zuständigen Personen aus Vertrieb und HR hatte.

Leider hat sich danach niemand mehr bei mir gemeldet und auch auf ein Email meinerseits erhielt ich keine Antwort. Ich finde es immer sehr schade, wenn ein Unternehmen im Bewerbungsprozess so agiert. Jeder kann mit einer Absage umgehen, aber einfach nicht mehr zu reagieren (obwohl schon 2 Gespräche stattgefunden haben) zeugt von einer eher geringen Wertschätzung gegenüber den BewerberInnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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