Ein Sommer bei den Salzburger Festspielen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Publikum, Nähe zu den KünstlerInnen, zentraler Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Überstundenbezahlung, teilweise veraltetes/starres System
Verbesserungsvorschläge
In gewisse Prozesse könnte mehr Struktur gebracht werden, da bei den Festspielen sich viele Dinge jedes Jahr wiederholen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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