11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreich, Bezahlung entsprechend gut, leider zu wenig Freizeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, besonders beim Erkrankungen und Älteren Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts so schlimm. Es sind nur kleine Korrekturen notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter/ in mehr Schulungen ermöglichen. Personal soll die Kompetenz spüren.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, mal besser und in hektischen Zeiten mal schlechter
Work-Life-Balance
Leider ist die W-L-B noch nicht angekommen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt, manche Abteilungsleiter denken die sind so überdurchschnittlich gscheid und präsentieren sich auch so, den Mitarbeitern gegenüber. Aber ja bitte keine Verantwortung übernehmen. Nicht alle Vorgesetzten sind so!
Kommunikation
Nicht in jeder Abteilung gut, aber es gibt durchaus Abteilungen,besonders Technik wo es super funktioniert
Interessante Aufgaben
Es ist die Kultur und Kunst auf höchsten Niveau. Wer es mitmachen darf wird für alles was ansonsten nicht gut läuft durch die Arbeit mit Künstlern und Professionellen Projekten entschädigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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interessantes Unternehmen; furcht u. unter Druck setzen von HR abteilung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft merkwürdige Nachrichten spätabends an Privattelephon.
Datenschutz?
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Innovationsfeindlich, unstrukturiert, aus der Zeit gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Umfeld ist in jeder Hinsicht eine Bereicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Salzburger Festspiele sind eine abgehobene Blase - ein Paralleluniversum. Leider sind Planungsprozesse sehr undurchsichtig und unstrukturiert - eigentlich sehr unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Mobbingvorwürfe ernst nehmen und interne Intrigen nicht als gängige Praxis im Kulturbetrieb ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmend. Einige haben sich bequem eingerichtet, einige opfern sich auf, viele schleimen um die Künstler. - sehr gruselige Stimmung
Image
Es wird alles getan, um das gute Image nach Außen zu wahren. Innen sieht's anders aus.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt's im Kulturbereich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur durch eigeninitiative. Karriere nur durch interne Beziehungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen - könnte viel besser und fairer sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind hauptsächlich in bequemen Führungsebenen tätig. Sie weigern sich häufig, neue Methoden und Technologien anzuwenden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr pragmatisch, oft unfair
Arbeitsbedingungen
Muss man mögen.
Kommunikation
Kommunikation ist selten zweckmäßig und oft selbst darstellend.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt - Aufstiegschancen gibt's aber nur im internen Netzwerk.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, die Umsetzung meist chaotisch und improvisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Sommer bei den Salzburger Festspielen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Publikum, Nähe zu den KünstlerInnen, zentraler Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Überstundenbezahlung, teilweise veraltetes/starres System
Verbesserungsvorschläge
In gewisse Prozesse könnte mehr Struktur gebracht werden, da bei den Festspielen sich viele Dinge jedes Jahr wiederholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt kein miteinander,die Hierarchie im Haus in so veraltet man könnte denken wir sind im Jahr 1920 .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht schaut irgendwann die Chefetage was so im Haus untereinander los ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Als weißer Mann schwer zu beurteilen, meiner Erfahrung nach aber 5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wegen der sommer saison, natürlich dafür angemessenes gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten unterm Jahr Möglichkeit, gratis kulturell hochwertige Events zu besuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation besseres Gehalt mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirtschaftsmotor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bühnentechniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salzburger Festspielfonds durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Salzburger Festspielfonds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salzburger Festspielfonds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.