Hervorragende Unternehmenskultur, Mitarbeiterorientierung und faire Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene steht jedem Mitarbeiter im Unternehmen immer offen gegenüber, um Anregungen und Verbesserungsvorschläge entgegenzunehmen. Es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander, und jede Person wird gerecht behandelt.
Regelmäßige Teamevents werden organisiert, um den Teamgeist zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter werden gerecht
behandelt und Führungskräfte zeigen stets ein offenes Ohr. Es herrscht das Gefühl einer Zugehörigkeit.
Kommunikation
Es besteht Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Bei der Dienstplanung werden meist individuelle Wünsche berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gleichberechtigte Behandlung von alteren und jüngeren Kollegen, und ein respektvoller Umgang miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel ist mit dem österreichischen Umweltsiegel ausgezeichnet und bezieht die meisten Lebensmittel aus der Region Pinzgau und Österreich. Zusätzlich werden in vielen anderen Bereichen des Hotels umweltbewusste Maßnahmen umgesetzt.