Glaub an dich in der Sparkasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundwerte des Konzerns sind super.
Strategie ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Ressourcen nicht genutzt und Veränderung um die Firmenkultur offen und ehrlich weiter zu gestalten erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Mit bestehenden Ressourcen und fast keinen Kosten als z.B. Praktikum aber machbar.
Kommunikation
Konzern Strategie wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Wird nur außer Haus bei Freizeitveranstaltung gefördert
Work-Life-Balance
Abgrenzen erschwert außer bei Vitamin B
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwache in oberster Riege
Umgang mit älteren Kollegen
Personalpolitik, Führungsverhalten und Nichtleben der Konzernstrategie fördert mobbing, bossing und Intoleranz und Krankenstand als Folge.
Gehalt/Sozialleistungen
Subjektive Personalpolitik, Stellenvergabe unter der Hand, fehlendes betriebswirtschaftliches Wissen verhindert vorteilhafte Teamzusammensetzung und vieles mehr.
Image
Mitarbeiter nennen uns „Kabarett Sparkasse“ sagen in jeder Beziehung zählt der Mensch aber wir sind ja keine, für uns gilt das nicht uvm.
Karriere/Weiterbildung
Schulung nur Learning by doing ohne wirkliches Konzept und Goodwill der Kollegen und Führungskraft. Ergebnis wie bei der Stillen Post.