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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzburger Sparkasse Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das funktioniert wirklich gut, man kann alles offen ansprechen - auch die Führungskräfte sprechen alles offen an wenn es ein Problem gibt.
Im großen und ganzen passt immer alles, natürlich kommt es vor dass man mit jemanden mal nicht so gut auskommt wie mit den anderen - ich denke das ist aber überall so.
Durch Gleitzeit kann man sich das sehr gut selber einteilen.
Meine Führungskraft ist einfach super, er fördert uns wo auch immer er kann, versucht dass wir uns bestmöglich weiterentwickeln und unsere persönlichen Ziele erreichen.
Nur in meiner Abteilung sonst top
Die Führungskräfte sorgen dafür dass immer eine gute Atmosphäre in der Filiale herrscht.