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SalzburgMilch 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Techniker

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Über Probleme sprechen, nicht ignorieren, Anliegen ernst nehmen, Berufserfahrung beachten.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen gibt es die normale Rivalität, ist auch in Ordnung so, das macht das Leben erst lebenswert. Das Problem ist, dass Probleme ist die "Führungsebene". Probleme werden ignoriert, man wird gemobbt, persönlich angegriffen, genötigt, als Lügner hingestellt, Erfahrung zählt nichts, an der Arbeit behindert, Gespräche verweigert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist miserabel.

Kollegenzusammenhalt

Ist so weit in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von Vorgesetzten denunziert, als Lügner hingestellt, persönlich angegriffen, mischen sich in das Privatleben ein, zur Kündigung genötigt.

Interessante Aufgaben

Ich liebte meine Arbeit, jetzt nicht mehr.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche sind gleicher und einer sieht sich selbst als König.

Arbeitsbedingungen

Kein Büro, Remote-Arbeit lässt sehr zu wünschen übrig, man wird gezielt an der Arbeit behindert.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der SalzburgMilch GmbH

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und sich in einigen Bereichen nicht ausreichend unterstützt fühlen. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, und wir möchten darauf eingehen, um Verbesserungen zu erzielen.

Zu den angesprochenen Punkten:

Probleme und Kommunikation:
Es ist unser Anspruch, Anliegen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und eine offene Kommunikationskultur zu fördern. Es ist bedauerlich, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben. Wir werden prüfen, wie wir dies konkret verbessern können, um sicherzustellen, dass Probleme nicht ignoriert, sondern konstruktiv angegangen werden.

Vorgesetztenverhalten:
Die beschriebenen Vorfälle wie Denunzierung, persönliche Angriffe und Nötigungen entsprechen in keiner Weise unseren Werten. Respekt, Fairness und Wertschätzung sind für uns grundlegende Prinzipien. Wir werden diese Rückmeldung intern aufarbeiten und Maßnahmen ergreifen, um ein respektvolles Miteinander zu gewährleisten.

Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance:
Ihre Anmerkungen zur Remote-Arbeit und zu den Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Wir evaluieren regelmäßig unsere Prozesse und werden daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und mögliche Hindernisse zu beseitigen.

Gleichberechtigung:
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle gleich behandelt werden. Ihre Rückmeldung zeigt, dass wir hier noch stärker hinschauen und Maßnahmen ergreifen müssen, um dies zu gewährleisten.

Unser Ziel:
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihrer Arbeit wohlfühlen, gehört werden und ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Es tut uns leid, dass Sie aktuell andere Erfahrungen machen. Wir sind bereit, in den Dialog zu gehen, um gemeinsam Lösungen zu finden und diese Situationen zu verbessern.

Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden – wir möchten Ihre Rückmeldung persönlich besprechen und aus diesen Erfahrungen lernen. Vielen Dank für Ihre Offenheit!

Das Team der HR der SalzburgMilch GmbH

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