SalzburgMilch 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen! Es freut uns, dass Sie Aspekte wie Sicherheit, Ehrlichkeit und die Sauberkeit sowie Modernität unseres Betriebs positiv hervorheben. Dies sind Punkte, auf die wir großen Wert legen.

Zu den angesprochenen Kritikpunkten:
Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation, den Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitenden und die Schichtgestaltung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse zu verbessern, auch wenn wir wissen, dass es hier noch Potenzial gibt.

Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen:

Weiterbildung: Wir sind aktuell dabei, unser Angebot an Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu überarbeiten und auszubauen, auch an allen Standorten.
Schichtpläne: Die Schichtgestaltung ist ein herausfordernder Bereich, den wir optimieren möchten, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Mitarbeiterbenefits: Ihre Ideen wie Mitarbeiterprodukte und Provisionen sind wertvolle Impulse, die wir intern besprechen werden.
Zum Vorgesetztenverhalten:
Ein respektvoller Umgang ist uns sehr wichtig. Fälle von abwertendem Verhalten nehmen wir ernst und werden gezielt Maßnahmen ergreifen, um eine konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir sehen Feedback wie Ihres als Chance, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, und hoffen, Sie auch in Zukunft positiv überraschen zu können. Wenn Sie möchten, stehen wir für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung.

Schöne Grüße
das HR-Team der SalzburgMilch GmbH

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei SalzburgMilch in so negativer Erinnerung behalten haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, da wir stetig daran arbeiten möchten, uns als Arbeitgeber zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Wir nehmen die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere die Themen Arbeitsklima, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Führung – sehr ernst. Einige dieser Bereiche sind bereits Teil interner Analysen und Verbesserungsprozesse. So haben wir beispielsweise Maßnahmen eingeführt, um den Umgang miteinander sowie die Arbeitsatmosphäre zu stärken.

Die von Ihnen genannten Punkte, wie etwa der Umgangston in der Produktion und die Arbeitszeiten, geben uns jedoch weiteren Anlass, genauer hinzusehen und gezielt daran zu arbeiten. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur nach außen einen positiven Eindruck macht, sondern auch intern eine gute und wertschätzende Zusammenarbeit fördert.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns so enttäuschend waren. Wir laden Sie gerne ein, uns Ihre Anregungen oder weiteren Details direkt mitzuteilen, um Ihre Rückmeldung besser in unsere zukünftigen Maßnahmen einfließen zu lassen. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit unserem HR-Team ein.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und danken Ihnen für Ihre Offenheit.

Das HR-Team der SalzburgMilch GmbH

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und sich in einigen Bereichen nicht ausreichend unterstützt fühlen. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, und wir möchten darauf eingehen, um Verbesserungen zu erzielen.

Zu den angesprochenen Punkten:

Probleme und Kommunikation:
Es ist unser Anspruch, Anliegen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und eine offene Kommunikationskultur zu fördern. Es ist bedauerlich, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben. Wir werden prüfen, wie wir dies konkret verbessern können, um sicherzustellen, dass Probleme nicht ignoriert, sondern konstruktiv angegangen werden.

Vorgesetztenverhalten:
Die beschriebenen Vorfälle wie Denunzierung, persönliche Angriffe und Nötigungen entsprechen in keiner Weise unseren Werten. Respekt, Fairness und Wertschätzung sind für uns grundlegende Prinzipien. Wir werden diese Rückmeldung intern aufarbeiten und Maßnahmen ergreifen, um ein respektvolles Miteinander zu gewährleisten.

Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance:
Ihre Anmerkungen zur Remote-Arbeit und zu den Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Wir evaluieren regelmäßig unsere Prozesse und werden daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und mögliche Hindernisse zu beseitigen.

Gleichberechtigung:
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle gleich behandelt werden. Ihre Rückmeldung zeigt, dass wir hier noch stärker hinschauen und Maßnahmen ergreifen müssen, um dies zu gewährleisten.

Unser Ziel:
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihrer Arbeit wohlfühlen, gehört werden und ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Es tut uns leid, dass Sie aktuell andere Erfahrungen machen. Wir sind bereit, in den Dialog zu gehen, um gemeinsam Lösungen zu finden und diese Situationen zu verbessern.

Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden – wir möchten Ihre Rückmeldung persönlich besprechen und aus diesen Erfahrungen lernen. Vielen Dank für Ihre Offenheit!

Das Team der HR der SalzburgMilch GmbH

Vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie viele positive Aspekte unseres Unternehmens hervorheben, wie etwa die Duschmöglichkeiten, den Fahrtenzuschuss, den internen Zusammenhalt und die verschiedenen Angebote für unsere Mitarbeitenden. Diese Punkte sind uns wichtig und motivieren uns, auch weiterhin in ein angenehmes Arbeitsumfeld zu investieren.

Zu den angesprochenen Kritikpunkten:

Work-Life-Balance in der Produktion:
Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die durch den Fachkräftemangel entstehen, und wissen, dass dies die Work-Life-Balance für unsere Produktionsmitarbeitenden beeinträchtigen kann. Wir arbeiten intensiv daran, Lösungen zu finden, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren, und suchen weiterhin nach qualifizierten Fachkräften, um unsere Teams zu entlasten.

Kantine am Standort Lamprechtshausen:
Vielen Dank für den Hinweis zur Verpflegung am Standort Lamprechtshausen. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass wir dort bereits eine Versorgung für unsere Mitarbeitenden durch eine Gourmet-Küche anbieten. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Speisen bereitzustellen, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entsprechen. Sollten dennoch Wünsche oder Verbesserungsvorschläge bestehen, freuen wir uns, diese entgegenzunehmen, um das Angebot weiter zu optimieren.

Platzsituation in Salzburg:
Die Platzsituation am Standort Salzburg ist uns bekannt, und wir evaluieren kontinuierlich, wie wir die Arbeitsumgebung verbessern können, um den vorhandenen Raum optimal zu nutzen.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Perspektiven mit uns teilen. Ihr Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und unsere Arbeitsbedingungen noch besser zu gestalten. Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Ideen haben, freuen wir uns, wenn Sie diese direkt mit uns besprechen.

Schöne Grüße
das HR-Team der SalzburgMilch GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung! Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind uns wichtig. Gerne laden wir dich ein, in einem vertraulichen Gespräch genauer über deine Bewertung zu sprechen. Komm hierzu bitte einfach auf uns zu. Liebe Grüße dein Team der HR-Abteilung.

Vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback!

Vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback!

Vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback!

Vielen Dank für deine Bewertung! Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind uns wichtig. Gerne laden wir dich ein, in einem vertraulichen Gespräch genauer über deine Bewertung zu sprechen. Komm hierzu bitte einfach auf uns zu. Liebe Grüße dein Team der HR-Abteilung.