56 Bewertungen von Mitarbeitern
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was ich vorhin in meiner Bewertung vergessen habe:
Sommeraushilfen,meist auch sehr jung, bekommen nahezu das gleiche Gehalt wie Leute die schon eine sehr lange Berufserfahrung haben oder schon um einiges länger da arbeiten und das auch ganzjährig. Grundlegend wäre eine etwas höhere Entlohnung angebracht, und erst recht wenn man eine lange Berufserfahrung mitbringt und der Betrieb auch tatsächlich davon profitiert.
Ich weiss man kann nicht alles haben, wäre aber trotzdem sehr angebracht und wirklich motivierend.
Bessere Arbeitsaufteilung
Kritik sollte ernster genommen werden, man versteht oft gewisse Entscheidungen nicht weil nicht offen genug darüber geredet wird, so entstehen oft Missversändnisse und Gerüchte unter den Mitarbeitern.
Der Zusammenhalt und die guten Kollegen sind ein großer Pluspunkt
Wir haben durchwegs gute Bewertungen, ich glaube unsere Besucher sind sehr zufrieden
Man kann gut planen, der Dienstplan kommt immer rechtzeitig
Die Gehälter sind teilweise unfair und sollten überarbeitet werden. Man überlegt schon oft sich einen besser bezahlten Job zu suchen
Nette Chefs, man kann sich gut unterhalten und sie haben immer ein offenes Ohr
Sozial und familiär gut eingestellt
Mehr Kommunikation zu den Angestellten
Gute Zusammenarbeit
Abwechslungsreich
Respektvoll
Ideen können gut eingebracht werden
Sehr symphatische Menschen, Sehr offen für Änderungen im Dienstplan, generell flexibel, interessanter Job und viel Abwechslung
Konkurrenzkampf zwischen den Standorten, starke Vermarktung (Salzverkostung)
Konkurrenzkampf
Manche besser, manche weniger gut
Super Unterstützung
Hin und wieder ein bisschen chaotisch, funktioniert aber an und für sich gut.
*Man kann mit jedem Anliegen, auch privater Natur zu den jeweiligen Teamleiter kommen. zB. Mitarbeiter/in hatte das Auto in der Werkstatt - Standortleiter stellte Poolauto zur Verfügung; Mitarbeiter/in bekam Schlafmöglichkeit zur Verfügung gestellt; Mitarbeiter/in hat keinen Führerschein - Mitfahrgelegenheit wurde organisiert.
*Es wird von Anfang an genug Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt, falls etwas nicht verfügbar ist, wird es sofort nachbestellt.
*Es werden immer wieder Feste und Feiern organisiert. Sommerfest, Public viewing, Grillerei, Faschingsball usw., wo man immer großzügig versorgt wird.
*Es gibt immer wieder Aufmerksamkeiten zB Osternest, runde Geburtstage, zur Geburt eines Babys, ein Mitarbeiter ist bei einem Marathon mitgelaufen und hat von seinem Teamleiter einen Geschenkskorb bekommen.
*Bei Unstimmigkeiten im Team werden von den Teamleitern Aussprachen und Lösungen gesucht, wenn nicht anders möglich sogar mit professioneller Hilfe.
*Man bekommt alle Arbeitsmittel die man benötigt.
*Neuerungen, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden gerne angehört und oft sogar umgesetzt
meist gut, es gibt in jedem Betrieb mal schlechte Stimmung - jemand streitet, fühlt sich unfair behandelt oder ist schlecht drauf. Aber im großen und ganzen geht es uns hier sehr gut und das schätzen die meisten Mitarbeiter auch. Wenn etwas nicht so läuft wie es soll, wird gemeinsam nach einer Lösung / Verbesserung gesucht.
4 Tage Woche
wenn man sich verändern möchte, ist das auf jeden Fall möglich.
Kostenloser Eintritt in alle Bergwerke, Obstkorb, kostenlose Psychologin, man bekommt eine Prämie wenn man jemanden ins Unternehmen vermittelt, tolle Geschenke beim Mitarbeiterfest
regelmäßig kostenlose Psychologin während der Arbeitszeit
sogar viele Freundschaften unter den Kollegen, auch mit Vorgesetzten
wenn der Teamleiter keine Zeit hat, kommt er später nochmal auf einen zu
es gibt eine App in der Neuigkeiten, Ankündigungen und Dienstpläne gepostet werden
jeder hat bei uns die selben Rechte. Egal ob Kollegin aus dem Shop, Dame von der Kasse, Guide, Büromitarbeiter und jeder andere - jeder wird gleich behandelt und gehört
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Man ist meist auf einer sehr persönlichen Umgangsform.
Leider gibt es oft keine Zeit für Gespräche, oft auch niemand im Büro.
Mehr Zeit mit den Mitarbeitern verbringen. Urlaubspläne ändern in Abteilungen
Vereinzelt funktioniert das wirklich gut, aber leider nicht mit allen.
Großes Selbstvertrauen
Bessere Kommunikation durch die Unternehmensebenen
Wenn Kritik sofort persönlich genommen wird.
Mehr Professionalität
Mülltrennung? Energiesparen? Kennt man hier nicht.
So verdient kununu Geld.