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Salzwelten 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score56 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salzwelten
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Salzwelten
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • RabatteRabatte
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

*Man kann mit jedem Anliegen, auch privater Natur zu den jeweiligen Teamleiter kommen. zB. Mitarbeiter/in hatte das Auto in der Werkstatt - Standortleiter stellte Poolauto zur Verfügung; Mitarbeiter/in bekam Schlafmöglichkeit zur Verfügung gestellt; Mitarbeiter/in hat keinen Führerschein - Mitfahrgelegenheit wurde organisiert.
*Es wird von Anfang an genug Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt, falls etwas nicht verfügbar ist, wird es sofort nachbestellt.
*Es werden immer wieder Feste und Feiern organisiert. Sommerfest, Public viewing, Grillerei, Faschingsball usw., wo man immer großzügig versorgt wird.
...
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Sehr symphatische Menschen, Sehr offen für Änderungen im Dienstplan, generell flexibel, interessanter Job und viel Abwechslung
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Den Zusammenhalt unter den Kollegen
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Sozial und familiär gut eingestellt
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Großes Selbstvertrauen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was ich vorhin in meiner Bewertung vergessen habe:
Sommeraushilfen,meist auch sehr jung, bekommen nahezu das gleiche Gehalt wie Leute die schon eine sehr lange Berufserfahrung haben oder schon um einiges länger da arbeiten und das auch ganzjährig. Grundlegend wäre eine etwas höhere Entlohnung angebracht, und erst recht wenn man eine lange Berufserfahrung mitbringt und der Betrieb auch tatsächlich davon profitiert.
Ich weiss man kann nicht alles haben, wäre aber trotzdem sehr angebracht und wirklich motivierend.
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Konkurrenzkampf zwischen den Standorten, starke Vermarktung (Salzverkostung)
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Leider gibt es oft keine Zeit für Gespräche, oft auch niemand im Büro.
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Wenn Kritik sofort persönlich genommen wird.
teils unprofessionelle situations umgänge und zu wenig persönliche gespräche und einbindung der mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsaufteilung
Kritik sollte ernster genommen werden, man versteht oft gewisse Entscheidungen nicht weil nicht offen genug darüber geredet wird, so entstehen oft Missversändnisse und Gerüchte unter den Mitarbeitern.
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Mehr Zeit mit den Mitarbeitern verbringen. Urlaubspläne ändern in Abteilungen
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Bessere Kommunikation durch die Unternehmensebenen
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Mehr Kommunikation zu den Angestellten
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Kommunikation untereinander und differenz zwischen persönlichen schlechten tagen und arbeits-schlechten tagen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Salzwelten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir sind ein sehr junges Team hier gibt es keine Älteren Mitarbeiter
5
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Wichtig ist hier, wie du heute bist!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzwelten ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


...auf jeden Fall es hier für Angestellte was zu bieten, wenn man etwas zu bieten hat. .o)
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Salzwelten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Salzwelten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Salzwelten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Salzwelten als eher modern.
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