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Salzwelten 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzwelten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salzwelten
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Salzwelten
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt und die guten Kollegen sind ein großer Pluspunkt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann gut planen, der Dienstplan kommt immer rechtzeitig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Chefs, man kann sich gut unterhalten und sie haben immer ein offenes Ohr

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4,0
KommunikationFührungskraft

Respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gute Zusammenarbeit

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ideen können gut eingebracht werden

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