12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegialer Zusammenhalt
Sozialleistungen erhöhen
alles
nichts
guter gehalt firmenwagen arbeitszeiten
keine keine fixen zeiten
bessere autos aber alles past eigendlich
Leitstelle ist eine Katastrophe
Mehr miteinbeziehung der Mitarbeiter auf Vorschläge hören.
Unter den Kollegen sehr gut und freundlich aber wie in jedem Job nicht jeder der netteste.
Aufgrund des Verhaltens von einigen Zivildienern oft recht negativ behaftet
Geschäftsführung achtet sehr darauf das nicht zu viele Überstunden gemacht werden.
Verschiedene Ausbildungen möglich die auch bezahlt werden. Erste Hilfe Trainer, Notfall-San, Leitstelle etc.
Günstiges essen in der eigenen Kantine, jährlicher 1 Wöchiger Ausflug mit der kompletten Firma.
Bezahlt wird nach Kollektiv mit ein paar Zuschlägen. Es gibt eine Möglichkeit Erste Hilfe Kurse zu halten wodurch sich das Gehalt empfindlich verbessert
Umweltfreundlich eher weniger.
Team ist grundsätzlich sehr jung im Rettungsdienst fast alle unter 30.
Sehr positiv gehen auf Wünsche ein und versuchen diese auch Umzusetzen. Alle per du keine hohen Hierarchien
Leitstelle kommuniziert oft nicht ideal Aufträge sind falsch weil Personen überarbeitet sind.
Aufgaben meist Monoton da kein Rettungsdienst gefahren wird.
alles
nichts
nichts
Nichts
Organisationen und aufteilung
Zweit Vorgesetzte austauschen
Unzufrieden wegen arbeitskolleginen
Schlecht
Es geht
Sehr schlecht
Schlechte Kommunikation
In 7 Jahren kein Lohnerhöhung außer gesetzlichen
Keine Gleichberchtigung
Verlässlichkeit, soziale Einstellung, wertvolle Aufgaben
Stimmung ist (fast) immer gut, auch wenn mal viel zu tun ist.
Der Job bedingt Flexibilität. Die Leitstelle ist aber sehr bemüht!
Interne Weiterbildungen werden ermöglicht. Rettungssanitäter sowie div. weitere Fortbildung (Gruppenleiter, Erste-Hilfe-Trainer etc…)
Gehalt ist in Ordnung, reich wird man im sozialen Umfeld nicht …
Im Prinzip hilft jeder, jedem. Hat mir sehr gut gefallen!
Sehr wertschätzend und respektvoll.
Man erfährt alles notwendige, ansonsten nachfragen und man erhält Antworten.
Der Samariterbund leistet sehr viel für die Bevölkerung um und in Salzburg. Dementsprechend groß und breit ist das Aufgabengebiet.
Essen rund um die Uhr verfügbar, großzügige Pausen
Lange und wechselnde Arbeitszeiten, wochenenddienst
Mehr technologieeinsatz, faire Arbeitsteilung
Die Branche
Wie oben erwähnt
Mehr Kommunikation, besseres Organisieren, neuere Fahrzeuge und mehr rücksicht auf Kollegen mit gesundheitlichen einschränkungen.
Unter den Kollegen gut. Mit der Leitstelle redet man nur wenns ärger gibt
Geschäftsführer etc. Sieht man nur flüchtig
flexibel mit Urlaub. sonst eigentlich nichts.
keine Förderung von Teilzeitmitarbeitern (Sanitäterausbildung)
Mitarbeiter brauchen Herausforderungen. Teildienst anders lösen. Leute fordern. sonst nix.
So verdient kununu Geld.