Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorgeguter gehalt firmenwagen arbeitszeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Verlässlichkeit, soziale Einstellung, wertvolle Aufgaben
Essen rund um die Uhr verfügbar, großzügige Pausen
Die Branche
Leitstelle ist eine Katastrophe
keine keine fixen zeiten
Organisationen und aufteilung
Lange und wechselnde Arbeitszeiten, wochenenddienst
Wie oben erwähnt
Mehr miteinbeziehung der Mitarbeiter auf Vorschläge hören.
bessere autos aber alles past eigendlich
Sozialleistungen erhöhen
Zweit Vorgesetzte austauschen
Mehr Kommunikation, besseres Organisieren, neuere Fahrzeuge und mehr rücksicht auf Kollegen mit gesundheitlichen einschränkungen.
Der am besten bewertete Faktor von Samariterbund Salzburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Team ist grundsätzlich sehr jung im Rettungsdienst fast alle unter 30.
Sehr wertschätzend und respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samariterbund Salzburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltfreundlich eher weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschiedene Ausbildungen möglich die auch bezahlt werden. Erste Hilfe Trainer, Notfall-San, Leitstelle etc.
Interne Weiterbildungen werden ermöglicht. Rettungssanitäter sowie div. weitere Fortbildung (Gruppenleiter, Erste-Hilfe-Trainer etc…)
