7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empower employees and show honest appreciation: A Call for Better Senior Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The new headquarters are amazing, there is strong cohesion among colleagues, and lasting friendships have been built.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weak management. Currently, there is too much micromanagement, which frustrates highly motivated employees who want to design and shape rather than just administer.
Verbesserungsvorschläge
Senior management needs to trust their employees and empower them to make their own decisions rather than resorting to micromanagement. Investing in and showing care for employees is crucial; consider exploring alternative ways to cut costs.
Arbeitsatmosphäre
Working with most people here is a pleasure, but an increasing number of talented people are resigning, which is negatively affecting the atmosphere
Work-Life-Balance
It varies greatly depending on the position and area. Many departments are understaffed and overloaded with too many tasks and projects simultaneously.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NetZero Goal by 2027 and waste separation
Karriere/Weiterbildung
If you are eager to develop yourself further, you receive support.
Kollegenzusammenhalt
As colleagues know each other for years already, nearly all of the them are hands-on and willing to help one another.
Umgang mit älteren Kollegen
Colleagues are valued for either their fresh ideas or their seniority and experience.
Vorgesetztenverhalten
It greatly depends on your supervisor. Some are excellent leaders, while others are weak superiors and do not show appreciation or say thanks for the hard work being done. This can be frustrating at times.
Arbeitsbedingungen
Good hardware, modern and air-conditioned building.
Kommunikation
There is too much 'silent post'! Topics are not kept confidential, and employees often receive information through unofficial channels rather than through official corporate communication.
Gehalt/Sozialleistungen
The company offers more than just money, including benefits such as a company car, mobile phone, fitness center, canteen, and individual bonuses. However, money isn't everything!
Interessante Aufgaben
The company is in a growth phase, offering interesting tasks and opportunities for professional development.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit PielerMarketing & Employer Brand Manager
Dear former colleague,
Thank you very much for your evaluation and your open words. We are glad to hear that you appreciated the our new global Headquarters, the SAN Biotech Park at Herzogenburg. Thank you also constructive feedback and your suggestions to improve the situation. We can assure you that we will have a close look into those topics.
Once again, thank you for taking the time to evaluate the SAN Group.
Best regards,
i.A. Birgit
Not everything that glitters is gold
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern work environment and tools. Many very warm-hearted people in the team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weak management. The organization can't find stability because the owner is chaotic and authoritarian.
Verbesserungsvorschläge
Focused on the business. Have a strategy. Genuinely care about the employees, not just materially.
Arbeitsatmosphäre
It was better, but it's getting worse. Acquired companies are poorly integrated. Employees are starting to resign.
Image
On the decline.
Work-Life-Balance
It depends on the position. Generally, however, by 5:30 PM, nobody is online anymore. Some pretend as if they always have to work so much on weekends from home, but whether that's believable or not is up for debate.
Karriere/Weiterbildung
Due to personnel changes, there are good opportunities for advancement. Further education is supported, but one has to take care of it themselves.
Gehalt/Sozialleistungen
Good salary packages, benefits, company car, mobile phone, laptop, fitness center, canteen, kindergarten, bonuses... These things bind many to the company.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company cars are electric, but there are (too) many company flights, and the owner privately owns not just one gas-guzzler in the garage. So, there's a lot of show.
Kollegenzusammenhalt
At the lower and middle levels, things are going well. However, in the senior management, there seems to be a scramble for positions and influence among some individuals.
Vorgesetztenverhalten
Very weak management (people & business). Especially in senior management and the board, there's a tendency towards yes-men because the owner has little tolerance for dissent, and individuals fear for their jobs.
Arbeitsbedingungen
Hardware top, software flop.
Kommunikation
Very bad. There's no official internal communication about important key personnel resigning. If there are personnel changes or alterations in individual departments, there's also no communication.
Interessante Aufgaben
In terms of tasks and projects, it could be a great company, but you have to like the environment. Often, projects are abandoned halfway because the owner has changed his mind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit PielerMarketing & Employer Brand Manager
Dear former colleague,
Thank you very much for your evaluation and your open words. We are glad to hear that you appreciated the career opportunities and our competitive salary packages. Thank you very much for your valuable constructive input. We can assure you that we will have a close look into those topics. If you like to discuss these topics with us in more detail, our door is always open.
Once again, thank you for taking the time to evaluate the SAN Group.
Best regards,
i.A. Birgit
Top Management ist nicht in der Lage, die Firma zu leiten. Es fehlt an Kompetenz auf allen Ebenen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, toller Arbeitsplatz, wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Tee sind gratis, Mittagessen wird von der Firma unterstützt,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionalität fehlt
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht dringend ein kompetentes Top-Management. Das Fehlen der strategischer Ausrichtung ist bedrohlich.
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherung
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, wenn man "best friend" des Management Teams ist. Unabhängig von der Qualifikation. Es werden Strukturen um Menschen gebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein gibt es nur auf der Website
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Angst
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im Bereich Forschung, Produktion, Vertrieb. Internationales Geschäft.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit PielerMarketing & Employer Brand Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte. Die SAN Group ist in ihrer jetzigen Form ein junges Unternehmen und wir sind in vielen Bereichen noch in der Aufbauphase. Einige Prozesse und Abläufe sind noch nicht gefestigt, da stimmen wir dir zu, aber an Verbesserungen wird gearbeitet.
Es scheint, dass du eine Herausforderung mit deinem/deiner Vorgesetzten hast. Du bist herzlich eingeladen, dich an eine der Sicherheitsvertrauenspersonen zu wenden, wenn du das Thema in einem vertraulichen Gespräch mit einer nicht involvierten Person besprechen möchtest. Zusätzlich bieten wir auch unser Mitarbeiter Unterstützungsprogramm (mavie). Hier kannst du dich kostenlos mit einem externen Coach über berufliche oder private Herausforderungen austauschen.
Es freut uns sehr, dass dir unsere neue Firmenzentrale, der SAN Biotech Park, sehr gut gefällt. Der Umzug war ein weiterer Meilenstein in der Geschichte der SAN Group.
Nochmals danke, dass du dir die Zeit genommen hast, die SAN Group zu bewerten.
Allerbeste Grüße
i.A. Birgit
Ein Unternehmen, wo Mitarbeiter im Mittelpunkt steht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großartiges internationales Kollektiv! Sehr kreative Aufgaben! Unglaublich gute Energie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit PielerMarketing & Employer Brand Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die ausgezeichnete Bewertung. Schade, dass du bei den einzelnen Bereichen keine nähere Begründung für die durchgehend vergebenen 5 Sterne angeführt hast. Denn genau das ist es, wofür sich das Publikum auf kununu interessiert. So macht deine Bewertung leider eher den Eindruck, dass es eine "Managerbewertung" ist um die Gesamtbewertung der SAN Group GmbH künstlich nach oben zu drücken ;o).
Liebe Grüße
Birgit
Mitarbeiter und Innovation werden großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang - denn das ist das Um und Auf, gibt auch Berufseinsteigern Chancen, toller Onboarding-Prozess, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Derzeit ist das Unternehmen eher unbekannt, wird sich aber sicher bald ändern. Unter den Mitarbeitern hat die Firma einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf Teilzeitwunsch, fordernder, aber gut zu meisternder Arbeitsbereich
Karriere/Weiterbildung
Man wird angehalten, Kurse zu besuchen, sich weiterzuentwickeln und sich fortzubilden - tolle Sache und nicht selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Kernthema des Unternehmens, wird von der Firma in allen Bereichen gelebt
Vorgesetztenverhalten
Man wird in jeder Hinsicht unterstützt
Arbeitsbedingungen
In den Büros sitzen relativ viele Mitarbeiter, allerdings wird derzeit der neue SAN Biotech Park gebaut, in den 2023 übersiedelt wird
Gebäude nicht 100% barrierefrei - da WCs nicht barrierefrei sind, der Rest schon. Ändert sich aber mit dem neuen Firmengebäude 2023.
Kommunikation
Ständiger - wertschätzender - Austausch unter Kollegen, über interne Plattformen werden regelmäßig Updates gepostet
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind fordernd, aber spannend - man lernt viel
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit PielerMarketing & Employer Brand Manager SAN Group
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung und die positive Rückmeldung zu unserem Unternehmen. Die Kommunikation auf Augenhöhe ist uns ein besonderes Anliegen – es freut mich, dass auch du das so empfindest und dich bei uns wohl fühlst.
Wenn es um die Büros geht, hast du vollkommen recht. Wir wachsen immer stärker, der Platz wird eng. Wir freuen uns daher schon sehr auf die Übersiedelung 2023 in den neuen SANtastischen Biotech Park.
Herzliche Grüße
Birgit
Tolles internationales Unternehmen mit österreichischen Wurzeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit starkem Zusammenhalt
Image
Bislang ist die SAN Group noch relativ unbekannt, das wird sich jedoch hoffentlich bald ändern.
Work-Life-Balance
Es wird eine entsprechende Leistung von Mitarbeitern gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und im jährichen Mitarbeitergespräch fixiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird im Gehalt honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist für die SAN Group sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Große hilfsbereitschaft, starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt besteht das Unternehmen aus einem relativ jungen Team. Ältere Kollegen werden jedoch genauso geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar vorgegeben, Neubesetzung im Management ausständig
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen versucht sehr gute Arbeitsbedingungen zu schaffen mit top Büroausstattung von Bene sowie sehr zuverlässigem IT Support.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter fühlt man sich sehr geschätzt egal ob Frau oder Mann
Interessante Aufgaben
Internationale Projekte
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit PielerMarketing & Employer Brand Manager SAN Group
Liebe Kollegin, lieber Kollgege,
Danke, für deine tolle Bewertung der SAN Group auf kununu!
Wir freuen uns sehr zu sehen, dass unser SANtastisches Team hier in Herzogenburg unsere neue Firmengruppe so positiv bewertet :-)
Beste Grüße!
Birgit
Sehr dynamisch und viel Gestaltungsfreiheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung den Mitarbeitern gegebenüber (es wird viel Geld in die Hand genommen, dass es den Mitarbeitern gut geht --> Arbeitsplatz, Gesundheitsvorsorge etc.)
- Nachhaltigkeitsgedanke
- Möglichkeit sich zu entwickeln
- tolle Kollegen/Kolleginnen (es wird großer Wert darauf gelegt, dass die neuen Kollegen/Kolleginnen zur Firmenkultur dazupassen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Moment fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
im Moment fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität wird hier groß geschrieben, jeder hilft jedem, egal ob es zu seinem oder ihrem Aufgabengebiet dazugehört
Image
Passion + People = Profit zeigt, wie wichtig die Mitarbeiter in der Organisation sind. Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben
Work-Life-Balance
Als neue Gruppe müssen zu Beginn noch viele Dinge aufgesetzt werden, was das spannende an dem Job ist. Da fällt schon einmal die ein oder andere Überstunde an. Allerdings, wenn man Spaß an der Arbeit hat, stört einem das auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist und sich weiterentwickeln will, kann man sich sehr schnell weiterentwickeln. Wenn man passiv "herumsitzt" und darauf wartet, dass die Karriere zu einem kommt, wartet man lange darauf
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e- Autos, Photovoltaik, Mülltrennung, was will man mehr?
Kollegenzusammenhalt
kleine aber feine Teams
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder alt, alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und steht hinter einem
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Sesseln, Waldmann lampen, die sich an die Helligkeit der Umgebung anpassen
Kommunikation
Wir "duzen" uns und die Führungskräfte und auch das Management leben eine offene Tür Kultur
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben, wo man sich und seine/ihre Ideen einbringen kann
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birgit PielerMarketing & Employer Brand Manager SAN Group
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein herzliches DANKE für die wirklich tolle Bewertung, die ich vollinhaltlich unterschreiben kann. In unserem kleinen, feinen Weltkonzern (aktuell rund 200 Kolleginnen und Kollegen auf 4 Kontinenten) macht das Arbeiten Spaß und - was das wichtigste ist - Sinn.
Herzliche Grüße aus Herzogenburg!
Birgit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAN Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden SAN Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAN Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.