Alles in allem ein enttäuschender, unorganisierter Haufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen und wenig Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen
Weniger Vorträge ohne wirklichen Inhalt von den Vorgesetzten- in der Zeit könnte man wertvolle Arbeit erledigen ohne Überstunden zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Neid unter den Kollegen, niemand ist für irgendetwas zuständig.
Kommunikation
Geschäftsführer die mit Monologen über Themen von denen nie die Rede war vom ursprünglichen Thema abweichen um der Konfrontation aus dem Weg zu gehen. Infos gibt es nur durch Kollegen oder mehrfaches Nachfragen über Monate.
Kollegenzusammenhalt
Manche besser, manche schlechter aber alles in allem noch das geringste übel.
Work-Life-Balance
Überstunden, unflexible Arbeitszeiten und kaum Home Office Bereitschaft vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und Selbstverherrlichung mit Scherzen auf Kosten der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Unfaire Bezahlung im Vergleich zur Leistung. Jedoch im Bezug auf Frauen eher Pro Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft etwas schwieriger da alte Strukturen nicht verändert werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Ratten im Gebäude, kein Aufenthaltsraum und Büros in einer alten Pension wo man zu 10. in einem 10m2 büro sitzen soll.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn im Interesse der Firma.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
danke für dein Feedback.
Ich nehme mit Bedauern zur Kenntnis, dass du unseren zentralen Verwaltungsbereich zum Teil wie beschrieben wahrnimmst oder wahrgenommen hast. Besonders das Verhalten und die Kommunikation der Vorgesetzten allgemein derart negativ.
Ich möchte jedoch betonen, dass auf einen wertschätzenden Umgang miteinander in unseren Einrichtungen auf allen Ebenen geachtet wird. Falls dies bei dir nicht der Fall ist oder war, tut mir das leid.
Wir führen an unseren 15 SANLAS-Standorten laufend Sanierungen und Raumverbesserungen durch, um unseren Mitarbeitern möglichst optimale Arbeitsbedingungen anbieten zu können. Trotz diesen Erneuerungen sind wir nicht so weit, wie wir es sein möchten.
Wir nehmen jegliche Kritik sehr ernst, denn wir wollen uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern. Um auf dein Feedback näher eingehen zu können, ich würde mich über einen Austausch freuen!
Gerne stehe ich hierfür jederzeit gerne per Telefon +43 664 780 186 48 oder per E-Mail b.tauscher@sanlas.at zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Beata Tauscher