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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAP Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAP Österreich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAP Österreich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches Miteinander & Duz Kultur

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute interne Kommunikation - ab und zu gibt es Schwierigkeiten Unternehmensupdates zu greifen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsgemeinschaft

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Flexibilität und Work from Abroad Option

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte immer ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten - hier auch eine hohes Engagement, wenn Hilfe benötigt wird

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit sich mit mehreren Themen auseinander zu setzen ist definitiv gegeben

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