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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschlich und fachlich passt es, sehr guter Eindruck

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Qualitätstechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt fast gar nichts zu kritisieren. Ich wünschte, es wäre nach der ersten Runde etwas schneller weiter gegangen aber jetzt nach der zweiten Runde habe ich eine klare Time-Line.

Bewerbungsfragen

  • Nicht das direkte "Stell dich vor" sondern gemeinsames Durchgehen durch Stationen im Lebenslauf
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • In welchem Bereich möchten Sie arbeiten, was sind Ihre Wünsche/Ziele?
  • Detailfragen zu Erfahrungen die zur Stelle passen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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