12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und abwechslungsreiche Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes und soziales Arbeitsumfeld: Trotz der beeindruckenden Größe des Unternehmens steht die individuelle Wertschätzung jedes Mitarbeiters im Mittelpunkt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man weis nie was einen erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie selbst bei den Kaffekapseln Gewinn raus schlagen. Sie extra die kaufen die man sich privat nicht kaufen kann. Möchte man diese dann vom Betriebsrat kaufen, schlagen sie 50% drauf.
Das essen in der Kantine. 8€ oder mehr ist echt teuer und das Essen ist nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Rechte prüfen als HR. Wieso sitzten sonst Jus studierte im HR Team.
Vieles ist gegen das Gesetz.
Angefangen von:
Kollegen haben Urlaubsanspruch von 6 Wochen nach x Jahren Betriebszugehörigkeit und Vorgesetzte sagt nein bis hin zu Überstunden die nicht eingetragen werden weil man der Chefin ein Mail schreiben soll und man die Stunden nicht selbst eintragen darf uvm
Oder das keine zweite Liste für die Betriebsratwahl erstellt werden darf. Sonst steht der Vorstand im Büro. Somit gibt es seit gefühlt 100 Jahren den gleichen Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Sogenannte Teamleiter (keine Weisungsbefugnis - geben 1 mal in der Woche Infos weiter von Vorgesetzten) haben sich ihr Nest gebaut und machen sich wichtig auch wenn sie nur Teilzeit arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird immer von Work Life Balance gesprochen. Das man aber „Gleitzeit“ und gleichzeitig eine Kernzeit von 8-17 Uhr hat, sagt einem keiner.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen. Wenn man in der AG arbeitet bekommt man Zuschuss zum Studium. Bei der GmbH nicht. Prinzipiell werden MA aus der SunTex GmbH am schlechtesten behandelt. ProTex GmbH besser und am besten die MA aus der AG.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel über Flurfunk geredet. Man muss sich mit den Richtigen gut stellen.
Kommunikation
Heute A - morgen B
Man weis nie mit welcher (nicht umsetzbaren Idee) die Vorgesetzte um die Ecke kommt. Auch schon vorgekommen dass angekündigt wurde Kollegin xy wechselt in Team ab ohne dass Kollegin Xy Bescheid wusste oder mit ihr gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man genau arbeitet. Je nachdem hat man entweder interessante oder nicht interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele im mittleren Management schauen nur auf sich, gehen über Leichen und geben den Mitarbeitern ein schlechtes Gefühl was dann die komplette Arbeit beeinflusst und Existenzängste erzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Besser und ehrlicher auf die Mitarbeiter zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Immer mit Angst
Image
Nach außen gut da niemand die interna kennt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Sehr unterschiedlich, kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sehr um ein Marktgerechtes Gehalt kämpfen, trotz guter und loyaler Arbeit!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Lässt sehr zu wünschen übrig!
Kommunikation
Nur bei Interesse
Gleichberechtigung
Sehr diktatorisch
Interessante Aufgaben
Arbeit mit den Kunden ist super
Arbeitsbedingungen
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MZ/X
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No no
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und zukunftsreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind größtenteils altertümlich ausgestattet und überladen. Räumlichkeiten für Besprechungen sind schwer zu bekommen. Repräsentative Räume für Kunden oder Lieferanten sind Mangelware.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen zufrieden. Leider ist die Organisation etwas unflexibel und Änderungsprozesse brauchen Zeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und freie Arbeitseinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung, geringer kollegialer Zusammenhalt, es gibt leider keine Möglichkeit sich sportlich wie z B Fitnesscenter im Unternehmen zu betätigen. Mitarbeiterevents halten sich in Grenzen
Verbesserungsvorschläge
Schneller und flexibler in der Entscheidungsfindung wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit Möglichkeiten zu einer Karriere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sattler Sun-Tex
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sattler SUN-TEX durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sattler SUN-TEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sattler SUN-TEX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.