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2025

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Saubermacher am Puls der Zeit und setzt neue Maßstäbe!

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Saubermacher Dienstleistungs AG in Feldkirchen bei Graz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zum ersten Mal so ein cooles Matchingsystem im Recruiting gesehen - der Fragebogen war schnell durch und ich habe sofort gesehen, welche Erwartungen von mir gut und nicht so gut passen ! SEHR COOL!. Sehr transparent dadurch und ich wusste woran ich bin. Bravo Saubermacher!!! Da können sich viele Unternehmen etwas bei euch abschaun!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Saubermacher-Bewerber/in!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns anhand Deiner Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Du den Kontakt und den Austausch mit uns als so positiv erlebt hast und wir Dir in entsprechender Erinnerung geblieben sind.

Auch wenn Dich Deine Entscheidung auf andere Wege geführt hat, ist es für uns eine schöne Rückmeldung, die uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Ulrike Trifterer

Sehr freundlich und bemüht!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als Praktikant beim COO des Unternehmens beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

genaue Tätigkeiten, Beginn tägl. Arbeitszeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Saubermacher/in!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und uns zu bewerten.

Es ist uns eine große Freude zu lesen, wie zufrieden Du in Deinem Arbeitsumfeld bist! Das zeigt uns, dass wir als Unternehmen am richtigen Weg sind.

Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Freude in Deinen Aufgaben und es ist schön, dass wir Dir einen so passenden Rahmen für Deine Tätigkeiten bieten können und dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Herzliche Grüße
Ulrike Trifterer

Von Beginn an - hohe Professionalität !!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge bezüglich dem gesamten Bewerbungsprozess.
Es herrschte von Beginn an eine freundliche und zuvorkommende Atmosphäre. Der gesamte Verlauf, d.h. von der Einreichung der Bewerbungsunterlagen, die Teilnahme an beiden Vorstellungsgesprächen bis zum Erhalt des Dienstvertrags, verlief super schnell und in einer Art und Weise, die seinesgleichen sucht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Saubermacher- Bewerber/in!

Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung des Recruiting- und formalen Onboardingprozesses unseres Unternehmens genommen haben!

Für uns ist es wichtig, dass Bewerber/innen schnelle und verlässliche Rückmeldungen erhalten und in ihren ersten Schritten ins Unternehmen als neue Mitarbeiter/innen entsprechend angenehm begleitet werden. Es freut uns, dass uns dies in Ihrem Fall gelungen ist!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Freude für Ihren Start bei Saubermacher!

Herzliche Grüße,
Ulrike Trifterer

Gekommen um zu bleiben

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als IT-Systemadministrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

einfach so weitermachen, das läuft so super

Bewerbungsfragen

Erfahrung, Hobbies, Stärken, Schwächen, Sprachen, Geschichte,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisch, professionell, aber mit groben Schnitzern

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Saubermacher in Graz als HR-Generalist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine 2. Runde ankündigen, wenn mit 3 Wochen Verspätung eine Standard-Absage-Mail folgt


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas NeuholdGroup Human Resources

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen haben.

Es tut uns leid, dass der Informationsfluss nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgelaufen ist. Wir sind stets bemüht, die Kommunikation mit unseren Bewerber/innen und unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Bewerber/innen ist uns sehr wichtig.

Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen

Sehr professionelle und schnelle Abwicklung

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saubermacher in Graz als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Studium, Gründe warum das Praktikum zu mir passt, was kann ich beitragen,
  • Studienwahl

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, offen und mutig

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich, offen und gut strukturiert

Bewerbungsfragen

Gründe des Wechsels


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas NeuholdGroup Human Resources

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns zu bewerten und für Dein äußerst positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Durch Deine Rückmeldung sehen wir uns bestärkt, die Kommunikation mit unseren Bewerber/innen und den Ablauf des Prozesses sowie den Standard der Bewerbungsgespräche beizubehalten. Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir uns weiter verbessern können.

Wir freuen uns schon, Dich als Verstärkung in unserem Team begrüßen zu dürfen und auf die gemeinsame Zusammenarbeit und deine Inputs!

Mit besten Grüßen

Sie sind zu teuer!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Saubermacher Dienstleistungs AG in Feldkirchen bei Graz als Verfahrenstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Dass ich wegen zu hoher Gehaltsvorstellungen abgelehnt wurde, ist mir erst mitgeteilt worden, als ich in der Personalabteilung nachgefragt habe.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas NeuholdGroup Human Resources

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen haben.

Wir sind stets bemüht, die Kommunikation mit unseren Bewerber/innen zu verbessern und haben seit kurzer Zeit auch ein modernes Bewerberkommunikationsmedium in unserem Unternehmen im Einsatz. Am Anfang eines Bewerbungsprozesses legen die jeweiligen Führungskräfte und die HR gemeinsam Kriterien für die Bewerber/innen fest. Für jede ausgeschriebene Position haben wir auch einen festgelegten Budgetrahmen. Daher kann es auch vorkommen, dass wir Kandidat/innen aus diesen Gründen im weiteren Prozess leider nicht berücksichtigen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen

Nicht nachvollziehbare Gründe der Absage. Gründe wären bereits vor der Einladung zum Gespräch feststellbar gewesen.

1,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als Web Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Letztendlich erhielt ich eine Absage, was grundsätzlich ja ok ist. Nicht ok ist jedoch, dass die Gründe für die Absage bereits vor der Einladung zum Bewerbungsgespräch - welches dann auch stattgefunden hat - feststellbar gewesen sind. In der Folge fand ein Bewerbungsgespräch statt, bei dem bereits im Vorfeld klar war wie es ausgeht und darüber hinaus mir - als Bewerber - Geld und Zeit "für nichts" gekostet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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undurchsichtig ....

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Saubermacher Dienstleistungs AG in Graz als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwei der am Gespräch beteiligten Vorstände haben nach meinem Dafürhalten nicht mit offenen Karten gespielt, sondern ihre Entscheidung auf Basis persönlicher Interessen gefällt. Die Stärkung der eigenen Person stand dabei im Vordergrund und nicht die fachlich und erfahrungsmäßig beste Qualifikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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