36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Saubermacher Dienstleistungs AG Vorstellungsgespräche
Saubermacher
Dienstleistungs
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gekommen um zu bleiben
Bewerber/inHat sich 2021 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als IT-Systemadministrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
einfach so weitermachen, das läuft so super
Bewerbungsfragen
Erfahrung, Hobbies, Stärken, Schwächen, Sprachen, Geschichte,
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathisch, professionell, aber mit groben Schnitzern
Bewerber/inHat sich 2021 bei Saubermacher in Graz als HR-Generalist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine 2. Runde ankündigen, wenn mit 3 Wochen Verspätung eine Standard-Absage-Mail folgt
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professionelle und schnelle Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saubermacher in Graz als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Studium, Gründe warum das Praktikum zu mir passt, was kann ich beitragen,
- Studienwahl
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Professionell, offen und mutig
Bewerber/inHat sich 2017 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich, offen und gut strukturiert
Bewerbungsfragen
Gründe des Wechsels
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Sie sind zu teuer!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Saubermacher Dienstleistungs AG in Feldkirchen bei Graz als Verfahrenstechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Dass ich wegen zu hoher Gehaltsvorstellungen abgelehnt wurde, ist mir erst mitgeteilt worden, als ich in der Personalabteilung nachgefragt habe.
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Nicht nachvollziehbare Gründe der Absage. Gründe wären bereits vor der Einladung zum Gespräch feststellbar gewesen.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als Web Developer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Letztendlich erhielt ich eine Absage, was grundsätzlich ja ok ist. Nicht ok ist jedoch, dass die Gründe für die Absage bereits vor der Einladung zum Bewerbungsgespräch - welches dann auch stattgefunden hat - feststellbar gewesen sind. In der Folge fand ein Bewerbungsgespräch statt, bei dem bereits im Vorfeld klar war wie es ausgeht und darüber hinaus mir - als Bewerber - Geld und Zeit "für nichts" gekostet hat.
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undurchsichtig ....
Bewerber/inHat sich 2014 bei Saubermacher Dienstleistungs AG in Graz als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei der am Gespräch beteiligten Vorstände haben nach meinem Dafürhalten nicht mit offenen Karten gespielt, sondern ihre Entscheidung auf Basis persönlicher Interessen gefällt. Die Stärkung der eigenen Person stand dabei im Vordergrund und nicht die fachlich und erfahrungsmäßig beste Qualifikation.
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Ist keine Antwort auch eine Antwort?
Bewerber/inHat sich 2014 bei Saubermacher in Feldkirchen bei Graz als Vorstand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich für eine Topposition bewirbt, vom Unternehmen kontaktiert wird und ein Gespräch mit einen Headhunter führt darf man sich eigentlich eine professionelle Rückmeldung erwarten. Über die Absage habe ich lange nach der Entscheidung nach persönlicher Recherche erfahren. Das zeugt von mangelhafter Professionalität in diesem Sektor.
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der Müllsortierer
Bewerber/inHat sich 2013 bei Saubermacher in Wien als Sortierer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Beendigung altes Dienstverhältnis
- Wissen über Firma Saubermacher
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Umfangreiche Bewerbung für ein Praktikum
Bewerber/inHat sich 2010 bei Saubermacher in Graz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle war für eine kürzere Zeit ausgeschrieben, als schließlich beim Bewerbungsgespräch herauskam.
1. Telefoninterview
2. Persönliches Gespräch mit Peronalberaterin, zukünftigem Vorgesetzten und 1 zukünftigen Kollegen
Bewerbungsfragen
- Die Fragen bezogen sich auf Angaben im Motivationsschreiben
- Was wissen Sie über die Saubermacher Dienstleistungs AG?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.