46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man sich für eine Topposition bewirbt, vom Unternehmen kontaktiert wird und ein Gespräch mit einen Headhunter führt darf man sich eigentlich eine professionelle Rückmeldung erwarten. Über die Absage habe ich lange nach der Entscheidung nach persönlicher Recherche erfahren. Das zeugt von mangelhafter Professionalität in diesem Sektor.
Die Stelle war für eine kürzere Zeit ausgeschrieben, als schließlich beim Bewerbungsgespräch herauskam.
1. Telefoninterview
2. Persönliches Gespräch mit Peronalberaterin, zukünftigem Vorgesetzten und 1 zukünftigen Kollegen
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