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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAXINGER Rechtsanwalts die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch mit meiner Betreuerin und den Konzipienten:innen war sehr gut und wertvoll. Mir wurde viel erklärt und meine Fragen wurden immer ausführlich beantwortet.
Ich habe 25 Wochenstunden gearbeitet und konnte die Zeit frei mit meiner Betreuerin vereinbaren.
Meine Betreuerin war super nett. Es herrschte ein respektvoller Umgang.
Ich wurde in die aktuellen Fälle miteinbezogen und hatte viel interessante Recherchearbeit zu erledigen.
Ich saß in einem offenen Büro mit zwei Kolleginnen. Leider war das Büro meiner Betreuerin und auch ihrer Assistentin einen Stock über mir. Ich hätte mir gewünscht, auch dort sitzen zu können, da ich dann viel mehr davon mitbekommen hätte, wann meine Betreuerin da war und wann nicht.
Ich wurde umfassend in die Arbeit meiner Betreuerin eingebunden und erhielt dadurch einen wertvollen Einblick in die Tätigkeit als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin