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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schärmer + Partner Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle Kommunikationswege sind jederzeit offen
Man arbeitet auch natürlich auch in dieser Kanzlei sehr viel, allerdings sind die Arbeitszeiten wesentlich besser als ich dies zuvor von anderen Kanzleien gewohnt war.
Von meinen Vorgesetzten durfte ich viel lernen, und sie haben sich viel Zeit für meine Ausbildung genommen.
Transportrecht ist eine Spezialmaterie und ist das daher umso spannender, wenn man sich in dieser Spezialmaterie gut auskennt
Schöne Events und eine Teamstrukturierung/Raumoptimierung haben die Arbeitsatmosphäre wesentlich verbessert
Ein junges dynamisches Team. Gegenseitig wurde einander sehr viel geholfen.