Wie viel kostet "Arbeiter Anspannung" DB Schenker?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Es hat kein Sinn Verbesserungsvorschläge zu machen da die Struktur des Unternehmens sehr stur und veraltet ist.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt da an Personal gespart wird.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht da alles zentralisiert abläuft.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden allerdings nur unter Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit. Neuen wird misstraut und wenn es ganz blöd läuft wird sogar systematisch mentaler Druck aufgebaut damit man "selbst" aufgibt.
Work-Life-Balance
No.
Vorgesetztenverhalten
Geben sich mühe aber es sind ihnen die Hände gebunden weil sie die Kommandos von der Elite aus Wien folgen müssen.
Interessante Aufgaben
Wer sich mit der Branche identifizieren kann findet sicherlich interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die ganze Branche ist eine Männerdomäne sind jedoch immer mehr anpassungsfähige Frauen dabei meistens jedoch in den typischen Frauen Abteilungen (HR, Office Bereich, Empfang etc.).
Umgang mit älteren Kollegen
Bei DB Schenker haben die älteren Kollegen das Sagen, es geht so weit dass nach langer Betriebszugehörigkeit man buchstäblich alles machen darf da keine Konsequenzen zu fürchteten sind wegen der teuren Abfertigung wegen alten DV.
Arbeitsbedingungen
Sind mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn jemand diese Umwelt kaputt macht dann sicherlich solche stark Profit orientierten Unternehmen. Sozialbewusstsein gibt es nicht, friss oder stirb lautet die Divise.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas höher als bei anderen Spediteuren allerdings nicht mehr lange da Übernahme von DSV folgt.
Image
Ist gut, jedoch fällt in letzter Zeit zurück.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Karriere bedeutet das man dreißig Jahre die selbe Arbeit in den selben Räumlichkeiten macht - ja. Weiterbildung wird nur geboten in bestimmten Abteilungen was nachvollziehbar ist.