Schenker 

& 

Co 

AG

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Schenker & Co AG wird als gemischt wahrgenommen. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die gute Atmosphäre und den freundlichen Umgang untereinander. Sie fühlen sich durch die Größe des Standorts und das Kennenlernen der Kolleg:innen wertgeschätzt. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre in den letzten fünf Jahren bemängeln.

Es wird angeführt, dass Veränderungen vorwiegend nach den Wünschen der Vorgesetzten umgesetzt werden und bestimmte Unternehmenswerte nicht vom Management gelebt werden. Zudem scheint der anstehende Verkauf des Unternehmens für eine gereizte Stimmung unter den Mitarbeiter:innen zu sorgen. Trotz dieser Herausforderungen wird das Miteinander im Team als ruhig und angenehm beschrieben. Es ist wichtig, diese Aspekte zu berücksichtigen, um ein umfassendes Bild von der Arbeitsatmosphäre bei Schenker & Co AG zu erhalten.

Bei Schenker & Co AG wird das Gehalt als angemessen wahrgenommen, wobei Prämien und übertarifliche Bezahlung als Pluspunkte hervorgehoben werden. Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und die Mitarbeiter:innen schätzen die verschiedenen Benefits, wie Vergünstigungen und Mitarbeiter Events. Ein weiterer Vorteil ist das Angebot von Sodexo.

Trotzdem gibt es auch Herausforderungen. Es wird bemerkt, dass für die geleistete Arbeit manchmal zu wenig gezahlt wird. All-in Verträge sind verbreitet und Gehaltssprünge können schwierig sein und mehr Arbeit erfordern. Zudem wurde angeführt, dass Zielvereinbarungen ohne Rücksprache mit den Mitarbeiter:innen verändert werden. Dies könnte auf eine Kommunikationslücke hinweisen, die potenzielle Bewerber:innen beachten sollten. Insgesamt scheinen die Mitarbeiter:innen jedoch mit ihrem Einkommen zufrieden zu sein.

Bei Schenker & Co AG wird Teamarbeit groß geschrieben und gelebt. Dies zeigt sich insbesondere in den Abteilungen, wo der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen stark ist und diese als Top bewertet werden. Die Abteilungen sind eine Konstante im Unternehmen, was für Stabilität und Verlässlichkeit spricht.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wurden Meinungen geäußert, dass Lästereien und gegenseitiges Misstrauen vorhanden sind. Zudem führen Restrukturierungen zu Silodenken, was die interne Kommunikation und Zusammenarbeit beeinträchtigen könnte. Trotz dieser Schwierigkeiten ist die pünktliche Zahlung ein positiver Aspekt, der hervorgehoben wurde.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Schenker & Co AG ein Unternehmen ist, das auf Teamarbeit setzt und in dem die Kolleg:innen in den Abteilungen eng zusammenhalten. Es gibt jedoch auch Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind, um ein noch besseres Arbeitsklima zu schaffen.

Bei Schenker & Co AG gibt es gemischte Meinungen zum Vorgesetztenverhalten. Während Wertschätzung und Weiterbildung hervorgehoben werden, gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Vorgesetzten, die nach alten Mustern handeln und als geldorientiert wahrgenommen werden. Es wird bemängelt, dass Kommunikation oft ignoriert wird und Probleme der Angestellten nicht ernst genommen werden.

Ein weiterer Kritikpunkt ist das Verhalten einiger Führungskräfte, die trotz unangemessener Behandlung von Mitarbeitenden gedeckt werden. Zudem wird das Vorgesetztenverhalten als wenig motivierend und unfair empfunden. Es gibt Berichte über manipulative Gesprächsführung und mangelndes Feedback. Die Positionen werden nicht offen ausgeschrieben und Mitarbeiter:innen fühlen sich bewusst kurz gehalten. Das mittlere Management scheint in einer Sandwich-Position gefangen zu sein, ohne Entscheidungsgewalt.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. So wird erwähnt, dass sich einige Vorgesetzte stets für ihre Mitarbeitenden einsetzen. Es scheint also Verbesserungspotential zu geben, aber auch positive Aspekte im Führungsverhalten bei Schenker & Co AG.