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Scheuch 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scheuch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 178 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheuch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scheuch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gute Atmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kernzeit vorallem Freitags

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessanter Themenbereich

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese könnte tlw besser sein

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich auf die Führungskraft an

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind leider oft nur auf deren eigenen Vorteil bedacht.

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