Es wird immer schlechter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Druck ausüben! Keine Belohnung, keine Gehaltserhöhung!
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter in die Planungen mit einbeziehen. Mehr Kommunikation zwischen Angestellten (Vorgesetzten) und Arbeitern (langjährige Mitarbeiter). Da diese sich bei Bestellungen, Produktion und Produkten am Besten auskennen!
Arbeitsatmosphäre
Manager verplanen uns ohne Ahnung zu haben, wir werden nicht gefragt.
Kommunikation
Keine Kommunikation!
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur das Notwendigste oder gar nichts. Wenn eine Abteilung viel Arbeit hat, bekommt man keine Unterstützung der anderen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde auf 2 Wochen reduziert, Überstunden nicht gewollt auch bei viel Arbeit. Trotz Gleitzeit ist man gezwungen früher anzufangen, da ab 16 Uhr niemand mehr anwesend ist und man dann ins Minus kommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Manager und Vorgesetzten vom Büro behandeln uns Arbeiter wie Luft. Es wird weder gegrüßt noch mit uns gesprochen. Alles passiert über unseren Hallenleiter, der sehr bemüht aber grenzenlos überfordert ist!
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, zur Zeit zu wenig Material um etwas fertig zu machen da keiner mehr richtig bestellen kann. Mitarbeiter mit Erfahrung werden bei den Bestellungen übergangen, deshalb kommt auch falsche Ware.
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich hier durchsetzen sonst hat man in dieser Männerdomäne keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt, ältere, erfahrene wurden fast alle gekündigt. Viele gingen freiwillig, da die Arbeitsbedingungen immer mieser werden.
Arbeitsbedingungen
Fenster sind undicht, sehr großer Platzmangel, Regale wackeln werden nicht ersetzt, Fluchtwege verstellt, Mindestabstand wird nicht eingehalten!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung seit 15 Jahren.
Image
Schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern!
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine interne Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten.