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Schiebel 
Elektronische 
Geräte 
GmbH
Bewertung

Sehr flexibler und abwechslungsreicher Arbeitgeber (großteils Rüstungsindustrie)

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schiebel Elektronische Geräte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Atmosphäre, wenn es brennt sind alle im selben Boot, jeder hilft jedem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

egozentrische Besitzerführung

Verbesserungsvorschläge

klare Darstellung als Zulieferer der Rüstungsindustrie, bessere Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichen Entwicklung anbieten

Arbeitsatmosphäre

Von Kollege zu Kollege top, jedoch keine Fehlerkultur. Sehr egozentrische Firmenführung motiviert nicht wirklich

Kommunikation

schlechte Abteilungsübergreifende Kommunikation, Abteilungen ohne Kundenkontakt arbeiten nicht kundenorientiert, schlechte Einhaltung von Kundendeadlines durch fehlendes internes Feedback

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

gibt sehr intensive und zeitraubende Projekte, aber dafür guter Ausgleich mit Homeofficemöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

direkt top

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, man wird gepusht zum out-of-the-box denken und taucht tief in die Komplexizität des Drohnengeschäfts ein

Umgang mit älteren Kollegen

wollen ab und zu, dass sämtliche Entscheidungen über deren Tisch geht, was zu sehr hohen Wartezeiten bei Antworten führt

Arbeitsbedingungen

sehr schneller IT Support, akzeptable Geräte, Produktionsgebäude in Wiener Neustadt sehr gut, Office in Wien verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bzgl. Mülltrennung etc ja

Gehalt/Sozialleistungen

wenig Chancen Gehaltserhöhung zu verhandeln, folgt nur dem Metaller-KV

Image

in der Branche gut, sozial eher nicht wegen Rüstungsindustrie

Karriere/Weiterbildung

je nach Abteilungsgröße unterschiedliche Möglichkeiten um- oder aufzusteigen, wenig bis keine Möglichkeit innerhalb kleiner Abteilung. Keine Weiterbildungsmöglichkeit, diese muss persönlich und extern vorangetrieben werden


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin JernejHuman Resources

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback! Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst.
Unsere Kunden kommen unter anderem aus dem militärischen Umfeld, aber auch aus internationalen Organisationen, Regierungen und dem privaten Bereich.
In Kürze wird unsere Schiebel-Academy mit einem erweiterten Aus- und Weiterbildungsprogramm starten. Mit diesem Projekt sollen die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege für unsere Mitarbeiter noch transparenter kommuniziert und genutzt werden.

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