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Schiebel 
Elektronische 
Geräte 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schiebel Elektronische Geräte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schiebel Elektronische Geräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schiebel Elektronische Geräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Ich habe als Praktikant alle Informationen erhalten, die ich gebraucht habe. Allerdings hat die Zusammenarbeit zwischen meiner Abteilung und der Führungsebene manchmal gestockt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Alle Kollegen waren freundlich zueinander und es wurde nicht hinter dem Rücken heimlich über jemanden gesprochen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Arbeitszeiten konnte man flexibel gestalten. Der Urlaub musste beantragt werden, wurde aber generell genehmigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Es gab keinen merkbaren Stress, Ziele zu erreichen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Es gab teilweise Probleme, eine passend lange Aufgabe (1 Monat) für einen Praktikanten zu finden. Das Problem habe ich bei "vollen" Mitarbeitern nicht bemerkt.

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