12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die richtigen Personen in der falschen Position
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohin man blickt nurnoch überarbeite Mitarbeiter mit enormen Leistungsdruck. Einige wenige lassen sich nicht unterkriegen und sorgen dadurch für ein paar kurze Momente am Tag für „Gute Zeiten“.
Image
Unter den Mitarbeitern zumindest sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Als Arbeiter besser da man zu Überstunden (welche gerne sehr Spontan gemacht werden sollen) Nein sagen kann. Als Angestellter wird erwartet 24/7 für die Firma im Einsatz zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich wenn man sich mit den Richtigen versteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Positivste Faktor am Gesamten Unternehmen ist das der Lohn immer Pünktlich gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden auch wenn es gerne so Dargestellt werden würde als würde man darauf achten.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Entweder sehr Gut oder nicht Vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso Gut/Schlecht wie mit jeden anderen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. In manchen sehr Korrekt, in anderen wiederum merkt man dass Mitarbeiter lediglich eine Nummer sind.
Arbeitsbedingungen
Laut, Dreckig und teils Gefährlich aber darauf muss man sich in dieser Branche wohl generell einlassen.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden. Weder unter den Führungskräften noch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Man merkt durchaus das es ein Produktionsbetrieb ist und nach Meinung einiger z.B. Frauen zumindest in der Produktion nichts zu suchen haben.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Position.
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Chef geht verachtend mit Mitarbeiter um.Droht wenn man nd auf Leistung kommt aufgrund von Maschinendefekt mit Kündigung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen bekommen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Man ist eher eine Nummer, statt ein Mensch in dieser Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz wechseln wenn einem danach ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tun sich nicht die Mühe, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Arbeitsklima achten und die Mitarbeiter mehr schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma is altalles ist kaputt und herruntergekommen. Mitabeiter zählen nichts und es wird nur bei uns gespart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges geha
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht auf die Abeiter geachtet wird. Nicht mal abeitsrechtliche Standarts
Verbesserungsvorschläge
Neuer Kopf..
Es ist auch abeitsrechtlich nicht in ordnung so etwas durchgehen zu lassen. Es wird bei Abeitsmittel und heizung gesparrt
Arbeitsatmosphäre
Da es kulturelle sehr viele unterschiede gibt. Schwierig
Image
Laut Presse machen wir super Umsätze. Aber der Preis dafür sind die verheerenden Abeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Geregelte Abeitszeiten sind des einzige bonus
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dort als Lehrling beginnt oder im Büro sitzt ist es möglich aber sonst als Abeiter schwer
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kathastrophe. Leider wird diese firma zu wenig kontrolliert, dort herschen eigene Gesetze
Kollegenzusammenhalt
In manchen abteilungen schon aber im prinzip nicht sehr viel. Eher das gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man im alter mit die umstellungen mitmacht ist es in ordnung und wenn nicht wird man kurz vor der pension gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Es wird sich auch sehr bemüht Büromitabeiter und die unterste schicht Arbeiter zu trennen und jedem seinen Platz bewusst zu machen. Leute im büro griegen bohnenkaffe, essen, und alles ist sauber und geheizt. Bei den Abeitern ist genau das gegenteil. Dieser eine stern ist noch zu viel.
Arbeitsbedingungen
Wir haben teilweise nur 0 grad am arbeitsplatz, wobei wir 18 grad haben müssten
Kommunikation
Mann versteht nicht jeden bei ca 20 nationen
Gleichberechtigung
Wenn die abeit eine frau schafft, dann ist es kein problem wenn sie dort abeitet
Interessante Aufgaben
Kranfahren und deine anlage zu bedienen.. Und es ist immer wieder so viel kaputt dass a sehr viele mechanische tricks lernen kann.
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Führen durch Angst
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitskultur beruht nur auf Angst den Arbeitsplatz zu verlieren. Es werden Meetings einberufen die erstens keinen Sinn machen, und zweitens sitzt man dann oft alleine dort, weil niemand kommt.
Man wird von vorne bis hinten nur belogen, und die Wahrheit verzerrt. Fast alle Kompetenzen wurden ausgelöscht, und übrig bleiben nur Jasager und Leute die keine Ahnung haben. Die Führung ist zu einem cholerischen Haufen mutiert, die nur noch Missgunst für einander übrig haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen benötig eine komplett neue Organisation.
Vorallem Führungskräfte, welche zuerst an das Unternehmen denken, und nicht an ihren persönlichen Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung negativ, Freundlichkeit der Belegschaft lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, keine sozialen Benefits , bei M.A. Auswahl tut man so, als wäre man das einzige Unternehmen in ganz NÖ
Verbesserungsvorschläge
M.A. gerecht bezahlen , ein offenes Ohr für M.A. haben, mehr soziale Benefits seitens A.G. anbieten, so eine große Firma , kann doch net so 'geizig' sein.
Image
Image gut , in Wirklichkeit jedoch schaut's anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich eine Chance vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Naja , man kann zu 90% sicher sein, dass M.A. hinterher reden und nichts direkt einem sagen - sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht sollte man den M.A. etwas entgegen kommen
Arbeitsbedingungen
Vieles sehr sehr alt
Gehalt/Sozialleistungen
SBER ist für seinen Namen bekannt, jedoch wird man beim Gehalt einfach so "abgeblockt". Sehr niedrig für so ein Unternehmen, auch wenn man Qualifikation und Erfahrung mitbringt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den betreffenden Bereichen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Lehrlingen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird respektlos Behandelt!
Als Lehrling wird dir selten etwas beigebracht!
Die Hälfte meiner Ausbildung verbringe ich mit putzen
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lehrlingsausbildner.
Besserer Umgang mit den Lehrlingen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schöller Bleckmann Edelsthlrohr, 3.4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kenne mich schon sehr gut aus in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinteilung meist chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schöller Bleckmann Edelsthlrohr durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schöller Bleckmann Edelsthlrohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schöller Bleckmann Edelsthlrohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.