12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönherr Rechtsanwälte GmbH Vorstellungsgespräche
Schönherr
Rechtsanwälte
GmbH
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Haben Sie kein anderes Foto?"
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem Schönherr meine Bewerbung erhalten hat angerufen und gefragt ob ich denn kein anderes Foto besitze :-D
Bewerbungsfragen
Haben Sie kein anderes Foto?
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
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Viele Runden
Bewerber/inHat sich 2011 bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH als Marketing Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele Runden, aber man bekam sehr schnell Feedback und wusste woran man ist. Man durfte vor der Einstellung auch noch das gesamte Team kennenlernen. 1. Runde mit HR, 2. Runde mit Abteilungsleiter, 3. Runde mit dem Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr ausführlicher Bewerbungsprozess bei dem der "Fit" des Kandidaten - sowohl in Persönlichkeit als auch in Erfahrung - getestet wird. Trotz Absage eine sehr gute Erfahrung im Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Wofür brenne ich? Was ist meine Leidenschaft im Beruf?
- Ausführliches Gespräch zu allen Punkten am Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbermangement
Bewerber/inHat sich 2015 bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien als Admin. Angestellte/r beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Viele Unternehmen lassen Bewerbungen unbeantwortet. Auch wenn man für die Position nicht passt, eine Rückmeldung - wie in diesem Fall - zeugt von Wertschätzung.
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schönherr in Wien als Konzipient beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gespräche. Die Fragen zielten darauf ab, herauszufinden, ob man zur Kanzlei passt und ob sich die Vorstellungen decken. Zeitnahe Antwort. Vorbildlich!
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbies, Ziele
- Was stellen Sie sich unter der Tätigkeit vor?
- Warum Schönherr?
- Warum wollen Sie Rechtsanwalt werden?
- Welche Interessen/Schwerpunkte im Studium?
- Standardfragen, keine Überraschungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich und Raschon in der Reaktion
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schönherr in Wien als IT Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmer und persönlicher Kontakt. Leider hat die Sache nicht zum gewünschten Ergebnis geführt, aber man könnte nichts nachteiliges erwähnen. Schnelle Reaktion auf die initiale Bewerbung. Absage mit Erklärung - ist nicht überall selbstverständlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Inkompetent, launisch
Bewerber/inHat sich 2010 bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien als Konzipientin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Vor acht Uhr abends geht keiner von uns heim
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Genügend: 1.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien als Controller beworben.
Bewerbungsfragen
diese Position wird immer wieder ausgeschrieben....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hart aber fair
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rechtsanwälte Schönherr in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schönherr in Wien als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So verdient kununu Geld.