3 Mitarbeiter:innen, die bei Schönherr Rechtsanwälte ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Schönherr Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Respektvoller Umgang
Sehr oft mehr Schein als Sein
Den Druck nicht auf Mitarbeiter weitergeben
Versuche werden zwar gemacht, jedoch fühlt man den massiven Druck
Kann man vergessen
Besser kommunizieren
Nicht anders als bei anderen
Gut aber geht mehr
Jeder gegen jeden
Respektvoll, aber Druck von oben wird ungefiltert weitergegeben
Modern aber viel zu viel Arbeit
Direkte Vorgesetzte gut, jedoch oft zu wenig Zeit
Auf den richtigen Weg
Ich denke man muss die Arbeitsbedingungen in der Anwaltei generell anpassen, ansonsten keine spezifischen.
Beim Praktikum würde ich mir mehr Nähe auch zu den Partnern und Anwälten erwarten, ansonsten man nicht wirklich einen Einblick in die Arbeitswelt einer Großkanzlei bekommt und das Praktikum eher als beschönigende Werbemaßnahmen für Studenten wahrgenommen wird. Es war dennoch ein sehr cooles und lehrreiches Praktikum, aber hat die tatsächliche Arbeitswelt bei Schönherr (wie sich auch aus Gesprächen herausgestellt hat) nicht abgebildet.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Es gibt viele Möglichkeiten, in den Teams sind zu den Praktikanten alle freundlich, hilfsbereit und sehr engagiert und offen.
Schon im Praktikum stehen durchaus Überstunden an der Tagesordnung. Auch beim Austausch mit Konzis sieht man, dass es keineswegs ein 9-5 und auch keine Vorbildkanzlei ist. Erfolg, Billables, Image und Mandantenakquise stehen jedenfalls vor Arbeitnehmern und Work-Life-Balance.
Kanzlei halt.
Unter Konzipiennten hatte ich das Gefühl, dass in den Teams gutes Klima und guter Zusammenhalt herrscht. Darüber hinaus weiß ich es nicht.
Leider eher keine Kommunikation von RA und Partnern mit den Praktikanten.
Infrastruktur ist top (Biblitohek, Büroutensilien, Getränke, Kaffee) - das erwarte ich aber in einer Kanzlei heutzutage. Ein Bonus ist das hauseigene Gym jedenfalls und die Möglichkeit ein Fahrrad auszuleihen. Für mich sind Work-Life-Balance wichtiger und die Arbeitsbedingungen dahingehend leider schlecht. Niemand nutzt den Schlafraum.
Die Kommunikation lief vor allem über HR und Konzis. Mit RA und Partnern leider nicht.
Leider sieht man auch an der Repräsentation von den Frauen in Führungspositionen und Partnerpositionen, dass hier keine Gleichberechtigung herrscht. Ich hatte das Gefühl, dass daran gearbeitet wird.
Top Mandate und Aufgaben. Wie wohl in jeder Großkanzlei.
Vielen Dank für Ihr Feedback - wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben!