Von allen bisherigen Arbeitgebern, vom 3-Mann Betrieb bis zu Magna-Steyr ist Schrack Technik mit Abstand der Beste!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Pensionsfond ist etwas schönes. Nur bringt er den Arbeitenden nichts während den Arbeitsjahren. Eine Krankenversicherung hingegen würde die Arbeitsbereitschaft bzw. die Arbeitsfähigkeit steigern.
Beispiel:
Ich brach mir heuer die Schulter und wurde nur Dank meiner privaten Zusatzkrankenversicherung 2 Tage später im LKH operiert(Metallimplantat). Eine Freundin wartet seit bald 4 Monaten auf eine überfällige Metall-Ex OP und wurde erst über 3 Wochen nach Ihrem Unfall operiert, was natürlich auch zusätzliche 3 Wochen präoperativen Krankenstand zum generell langem postoperativen KS bedeuteten. Ganz zu Schweigen von ihren Ausfällen aufgrund der chronischen Schmerzen mit der Metallplatte.
Unser Gesundheitssystem ist komplett marode, um so wichtiger finde ich dieses Benefit, damit auch meine Kolleginnen und Kollegen weiterhin füreinander da sein können und sich nicht mit der ÖGK rumschlagen müssen, wenn sie mal krank sind...
Vielen Dank! =)
Verbesserungsvorschläge
Zuzahlung/Gruppentarife Krankenversicherung.
Es gibt vergünstigte Gruppentarife, wenn eine Firma für jede mitarbeitende Person, die gerne eine Krankenversicherung hätte, eine Versicherung damit beauftragt und bereit ist, etwas Zuzuzahlen. Magna Steyr, mein letzter Arbeitgeber, hatte dieses sinnvolle Benefit mit Merkur ausgehandelt und zahlte gut 20% der Prämien!