Basierend auf Daten aus 190 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schrack Technik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
190 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja kein Wort über Home-Office verlieren
innerhalb der Abteilung top, wenn man durchs Haus läuft sind aber überall die Türen zu.
innerhalb der Abteilung gut, zwischen den anderen Abteilungen definitiv verbesserungswürdig
wenn man über blöde Kommentare hinweg sieht warum man später kommt oder früher geht, dann funktioniert das auch recht gut
leider stark abteilungsabhängig, ich habe Glück mit meinem Vorgesetzen, höre aber aus anderen Abteilungen öfter mal was anderes.
Die Arbeit macht Spaß auch mit den Kollegen im Team.
Jedoch beachtet bitte das:
Home-Office bedeutet sich im Büro Zuhause fühlen, fast niemand hat Anspruch auf Home-Office obwohl es möglich wäre.(Einzelne Abteilungen haben teils Home-Office)