Gemeinsam die Herausforderungen der aktuellen Zeit meistern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir trotz der Unternehmensgröße eine direkte, schnelle und einfache Kommunikation pflegen, welche zu schnellen Entscheidungenführt und daher die Umsetzung in vielen Fällen, eine sehr schnelle ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht schon vor 30 Jahren eingestellt wurde! ;-)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt regelmäßig Meetings, welche Verbesserungsvorschläge zum Thema haben, daher hier kein Kommentar.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Standort in Planung, unter reger Mitarbeit aller im Unternehmen!
Kommunikation
für die Größe des Unternehmens sehr gut und auf direktem Weg!
Kollegenzusammenhalt
abgesehen vom üblichen Wettbewerb untereinander ... hervorragend!
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Job gerne macht und diesen nicht als Belastung empfindet, ist die Work-Life-Balance immer in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Sehr besonnen und korrekt, direkte Kommunikation auch Hierarchie übergreifend wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben möchte und diesen gewachsen ist, bekommt jegliche Möglichkeit, diese auch wahrzunehmen.
Gleichberechtigung
Ich denke doch sehr gut, wie in vielen techn. Unternehmen ist der Anteil an Männer einfach höher.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich einer der älteren Kollegen bin, kann ich sagen, dass der Umgang mit älteren Kollegen, hervorragend ist.
Arbeitsbedingungen
der aktuelle Standort ist schon ein wenig in die Jahre gekommen. Durch die Einführung der flächendeckenden Kurzparkzone in Wien, ist es mit dem parken ein wenig schwierig. An allen Themen wird seitens den Führungskräften und der GF aber ständig nach Lösungen und Verbesserungen gearbeitet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleiches gilt zu diesem Themen!
Ja es kann immer auch noch besser sein! Daran wird ebenso ständig gearbeitet, man nimmt den aktuellen Stand nicht wohlwollend zur Kenntnis sondern arbeitet daran, immer besser zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sehr viele Annehmlichkeiten, wie gemeinsame Aktivitäten in Sachen Sport und Kultur, zusätzlich freie Tage, etc.!
Es wird ein marktübliches, faires Gehalt angeboten. Für das Gehalt ist jede/r für sich selbst verantwortlich, dies hat nur zu 50% mit dem Unternehmen zu tun, zumindest 50% der Entscheidung darüber, kommt aus der Eigenverantwortung.
Image
In unserer Branche ein hervorragendes Image. Außerhalb dieser Branche, noch ausbaufähig!
Karriere/Weiterbildung
Auch bei uns werden Mitarbeiter gerne gefördert, denn die Qualität der Mitarbeiter, ergibt in Summe die Qualität des Unternehmen!
Wie in so vielen Bereichen des Leben, wer sich weiterbilden möchte, soll dies bitte tun. Das Unternehmen fördert/bezahlt jobbedingte Weiterbildung.
Einer Karriere steht ebenso nichts im Weg. Wie viele Mitarbeiter/innen, welche Karriere gemacht haben beweisen!