4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit viel Potential leidet unter inkompetenten Gründer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life Balance und super Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung vom Gründer, Zugang zum Team und Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre sehr gut, aber der Gründer schafft es nicht, Teil davon zu sein. Gespräche werden immer unterbrochen wenn er dazukommt weil kein Vertrauen da ist.
Image
Unterschiedlich. Viele Kunden sind davon begeistert, andere merken schnell dass es nichts für sie ist.
Work-Life-Balance
Außer im Lager und im Customer Support freie Zeiteinteilung und Home Office. Remote ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildung, wenige bis keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt aber gute Work-Life Balance und gratis Essen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Gerede über Nachhaltigkeit aber wenig dahinter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten super zusammen und ziehen auch immer an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer arbeitet immer sehr kurzsichtig und überschätzt seine eigenen Fähigkeiten deutlich. Hat keinen Überblick über die Finanzen vom Unternehmen und leitet eher nach Gefühl als nach Strategie. Das Team verbringt zu viel Zeit damit seine Themen auszubessern, bzw ihn zu bremsen bevor Sachen gemacht werden, die keine gute Idee sind. Außerdem hat er kaum Vertrauen oder Respekt vom Team weil er es nicht schafft, ein Gespür zu bekommen, wie die Leute ticken. Viele Leute die hart arbeiten werden sehr schlecht bezahlt, während andere die deutlich weniger leisten hohe Gehälter bekommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Work-Life Balance und gratis Essen ist ein toller Benefit, Bezahlung ist aber sehr schlecht.
Kommunikation
Der Gründer möchte unbedingt gemocht werden und schafft daher nicht klartext zu sprechen, aus Angst dass er nicht gut rüberkommt. Daher sind Informationen, wenn überhaupt, bestenfalls schwammig, im schlimmsten Fall sogar schlichte Lügen.
Gleichberechtigung
Wird vom Team gelebt, vom Gründer eher weil er es "muss". Tut so, als ob er für Gleichberechtigung steht, man merkt aber am Verhalten und an einigen Kommentaren dass es nur sehr oberflächig ist.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem jungen Unternehmen ist es abwechslungsreich aber sehr chaotisch. Man muss damit umgehen können.
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Super Arbeitgeber, Flexible arbeitszeiten - gesundes Essen super Team/ Zusammenhalt unter den Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das arbeitsklima, die kollegen& das gute ausgewogene Essen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, super Zusammenhalt, interessante Aufgaben und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Einfach großartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schrankerl durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schrankerl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schrankerl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.