Schlechte Bezahlung, man wird auch in der Freizeit angerufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erster Kontakt zu Schülern in einer angenehmen Atmosphäre. Man ist sehr frei bei der Gestaltung der Unterrichts. Die Arbeitgeberin steht hinter den Lehrern.
Verbesserungsvorschläge
Lehrer besser bezahlen (10,50 für eine Stunde sind definitiv zu wenig) Bezahlung sollte auch erfolgen, wenn ein Kurs nicht stattfindet, auf den man sich vielleicht sogar vorbereitet hat.
Mehr Respekt gegenüber der Freizeit von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
man hat wenig Kontakt zu Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich gegenüber Mitarbeitern, kontaktiert die Lehrer jedoch immer wieder in ihrer Freizeit bei Dingen die eigentlich bis zur nächsten Lerneinheit warten könnten
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, ed zahlt sich finanziell fast nicht aus, auch werden Kurse manchmal kurzfristig abgesagt, für die man dann nicht bezahlt wird, obwohl den Schülern die Einheit schon verrechnet wird