Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schülerhilfe Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
WhatsApp-Gruppen, in denen die Chefin (Schülerhilfe Simmering) regelmäßig darauf hinweist, dass man Papier sparen und Verschmutzungen vermeiden soll???
Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn der Zeitdruck hoch ist. Es kommt aber auch vor, dass man mit manchen kein Wort wechselt.
Vorab ist es recht gut möglich, seine Stunden individuell einzuteilen, sodass sich alles gut ausgeht (andere Jobs, Studium usw.).
An der Oberfläche und gegenüber den Eltern scheinheilig nett, intern forsch. Profit ist alles! Gruppen werden last minute mit zusätzlichen Schülern aufgestockt, mit denen man vorher noch nie zusammengearbeitet hat. Regelmäßig Ermahnungen via WhatsApp hinsichtlich Sauberkeit und Papier sparen!? (Schülerhilfe Simmering)
Nicht wirklich. Man versucht einfach, die eingeteilten Schüler so gut wie möglich zu unterstützen.
Ist meistens in Ordnung, hängt auch von den Schülern und Kollegen ab.