Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die Schülerhilfe – Beste Noten. Lokal & digital.
Die Schülerhilfe wurde 1974 in Gelsenkirchen gegründet. Sie gehört zu den führenden, qualifizierten Bildungsanbietern auf dem Nachhilfemarkt. Jährlich werden an rund 1.200 Standorten in Deutschland und Österreich mehr als 125.000 Schülerinnen und Schüler gefördert. In Österreich eröffnete die Schülerhilfe im Jahr 2019 ihren 100. Standort.
Rund die Hälfte der Standorte sind Franchise-Unternehmen. 1983 eröffnete der erste Franchise-Standort, heute ist die Schülerhilfe Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Mit einer gestützten Markenbekanntheit von 98 % gehört die Schülerhilfe zu den bekanntesten Nachhilfeinstituten.
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir schaffen die Umgebung und die Mittel für Ihren beruflichen Erfolg. Sie bringen Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortung, Lernmotivation und jede Menge fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie Spaß am Arbeiten im Team mit.
Seit 50 Jahren bietet die Schülerhilfe Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schülern an. Innerhalb eines Jahres verbessern sich 92 % unserer Schüler:innen durchschnittlich um mindestens eine Note. Als wichtiger privater Bildungsdienstleister hält die Schülerhilfe ein breites Angebot bereit:
· Professionelle Unterstützung und individuelle Beratung von Eltern und Schüler:innen
· Erfahrene Nachhilfelehrer:innen
· Gratis-Probestunden zum Kennenlernen
· Einzelunterricht in der kleinen Gruppe von 3 bis 5 Schüler:innen
· Kurse für alle gängigen Gegenstände, Klassen und Schularten
· Ferienkurse
· Prüfungsvorbereitungskurse
· Online lernen mit dem Online-LernCenter
· Soziales Engagement, z. B. Vergabe von Lernstipendien an sozial benachteiligte Schüler
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.schuelerhilfe.at.
Die Schülerhilfe ist ein expandierendes Unternehmen in einem Markt mit hohem Wachstumspotenzial. Um nachhaltig weiterzuwachsen, setzen wir auf motivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen. Für die Vorschläge und Ideen unserer Mitarbeiter:innen sind wir grundsätzlich offen. Je nach Stellenanforderung ermöglichen wir flexible Gestaltungsvarianten und interessante Aufgaben. Im Bereich der Franchise-Expansion suchen wir engagierte Partner:innen, die den Wunsch haben, sich mit einem Nachhilfeinstitut selbstständig zu machen. Wir möchten unsere Partner:innen und Mitarbeiter:innen langfristig für uns begeistern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenWer einen Beruf mit Sinn und sozialer Verantwortung sucht, ist bei der Schülerhilfe richtig. Die Arbeit bei der Schülerhilfe ist mehr als ein Job, denn dahinter steht ein gemeinsames gesellschaftliches Ziel: die Bildung und der schulische Erfolg von Kindern und Jugendlichen. In familiärer Atmosphäre bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind uns dabei besonders wichtig.
Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen. Als bekanntes Markenunternehmen wachsen wir weiter und bieten Stabilität.
Vielfältige Karrierechancen
Da wir beständig wachsen, erweitern wir regelmäßig unser Team.
Bewerben Sie sich gerne als Büroassistenz (m/w/d) oder als Nachhilfelehrer (m/w/d).
Wir freuen uns über neue Talente!
Sie möchten sich selbstständig machen?
Werden Sie Franchisenehmer! Wir begleiten Sie kompetent bei der Existenzgründung.
Je nach Stellenangebot variieren die Qualifikationen, die für eine Stelle erforderlich sind. Näheres erfahren Sie hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schülerhilfe Österreich.
Standorte Inland
Seit 1988 ist die Schülerhilfe in Österreich, mit derzeit rund 100 Standorten, als Franchise-System vertreten.
Standorte Ausland
An unserem Hauptstandort, unserer Zentrale in Gelsenkirchen, finden Sie die Abteilungen Buchhaltung, Controlling, Personal, Marketing, Franchise, Produktentwicklung, IT, Vertriebsinnendienst und Logistik sowie das Service Center für die telefonische Kundenbetreuung.
Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zentrale sind Ansprech- und Servicepartner der rund 1.100 Schülerhilfen in Deutschland und Österreich.
Dass man flexibel sein kann und in Wochen wo man mehr Zeit hat auch mehr arbeiten kann
Flexibilität
Verständnis für Fehltermine
Es wird auf Augenhöhe mit einem umgegangen!
Erster Kontakt zu Schülern in einer angenehmen Atmosphäre. Man ist sehr frei bei der Gestaltung der Unterrichts. Die Arbeitgeberin steht hinter den Lehrern.
Genügend Materialien für die Nachhilfe verfügbar, leicht verständliche Arbeitssoftware, individuelle Gestaltung der eigenen Arbeit
Kommunikation sehr spärlich, leere Versprechungen, „Warmhalten“ von Mitarbeitern - niemand wird gekündigt, man bekommt einfach nur keine Stunden mehr lol
komplettes risiko (ausgefallene stunden) wird auf arbeitnehmer abgewaelzt.
also besser gleich privat nachhilfe geben.
Private Probleme über das Unternehmen ausgetragen, keine Weiterbildung, kein Equipment, schlechte Kommunikation
siehe Verbesserungsvorschläge und Überschrift
es gibt für mich keine Nachteile
Kolleginnen nett
Räumlichkeiten prima
Arbeitsmittel anfangs mangelhaft
Gehalt nicht angemessen
- ein Firmenparkplatz ( weil Parkplatz selber bezahlt wird wegen Park-Gebühren)
Klarer mit den Mitarbeitern kommunizieren - keine leeren Versprechen. Nicht Fixstunden/Einheiten versprechen, wenn man es nicht einhalten kann.
Freizeit respektieren, Kontaktaufnahme zu beruflichen Angelegenheiten in der Arbeitszeit bzw. nicht über die private Nummer/am Wochenende oder Nachts
in zeiten wo die medien staendig darueber berichten, dass mitarbeiter haenderingend gesucht werden, sollte man seine mitarbeiter gut behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Schülerhilfe Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
100% gegeben, selbst am Bahnhof, da wird jeder mies behandelt. Alpenstr. und Wals ist dafür super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schülerhilfe Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
gibt es nicht.
Es gibt keine Karriere in der Schülerhilfe.
Dieser Job ist aber auch nicht darauf ausgerichtet, hier eine mega Karriereleiter hochzuklettern
Es gibt nur die Nachhilfelehrer und jemanden im Büro, die die Organisation macht. Und Weiterbildung ist kein Thema, weil ich hier als freier Dienstnehmer tätig bin.
Keine Weiterbildung möglich