60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird auf Augenhöhe mit einem umgegangen!
Kommunikation sehr spärlich, leere Versprechungen, „Warmhalten“ von Mitarbeitern - niemand wird gekündigt, man bekommt einfach nur keine Stunden mehr lol
Klarer mit den Mitarbeitern kommunizieren - keine leeren Versprechen. Nicht Fixstunden/Einheiten versprechen, wenn man es nicht einhalten kann.
Didaktik Kurse etc. werden gratis angeboten!
Umgerechnet ein Stundenlohn von etwa 12€ - sehr mikrig für Nachhilfegruppen von bis zu 5 Kindern.
Kollegen kennen sich nicht wirklich
Auf Anrufe/Nachrichten wird sehr spät oder gar nicht reagiert.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge an die E-Mail-Adresse mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.at senden. Nur so haben wir die Möglichkeit, Veränderungen herbeizuführen.
Wie eine Familie
Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen.
- ein Firmenparkplatz ( weil Parkplatz selber bezahlt wird wegen Park-Gebühren)
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
geringes Gehalt
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Grundsätzlich werden alle Gehaltskonditionen individuell mit unseren Mitarbeitern verhandelt und sind abhängig von Qualifikation und Region.
Flexibilität
Verständnis für Fehltermine
Mehr Gehalt
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Eindrücke per E-Mail an mitarbeiterzurfriedenheit@schuelerhilfe.at mitteilen würden, damit wir uns verbessern können.
Kolleginnen nett
Räumlichkeiten prima
Arbeitsmittel anfangs mangelhaft
Gehalt nicht angemessen
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Grundsätzlich werden alle Gehaltskonditionen individuell mit unseren Mitarbeitern verhandelt und sind abhängig von Qualifikation und Region.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Eindrücke per E-Mail an mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.at mitteilen würden, damit wir uns verbessern können.
Da ich weiter weg wohne, bekomme ich nicht so viele Gespräche mit.
Abzug, da ich mich persönlich viel Hineinversetze und mir außerhalb meiner Arbeitszeiten Gedanken mache und Unterlagen suche.
Aufgrund einer neuen Mitarbeiterin wurde das Büro und die Räumlichkeiten neu organisiert - im positiven Sinne!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen.
Dass man flexibel sein kann und in Wochen wo man mehr Zeit hat auch mehr arbeiten kann
arbeitszeiten gut einteilbar
alles wird online gemanagt
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Private Probleme über das Unternehmen ausgetragen, keine Weiterbildung, kein Equipment, schlechte Kommunikation
Freizeit respektieren, Kontaktaufnahme zu beruflichen Angelegenheiten in der Arbeitszeit bzw. nicht über die private Nummer/am Wochenende oder Nachts
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie die Kommunikation und die Zusammenarbeit als derart belastend empfinden. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten Ihnen anbieten, uns Ihre Eindrücke per E-Mail an mitarbeiterzurfriedenheit@schuelerhilfe.at zu schildern.
kann fuer studenten sinn machen.
die guten kununu-bewertungen kann ich jedenfalls nicht nachvollziehen
komplettes risiko (ausgefallene stunden) wird auf arbeitnehmer abgewaelzt.
also besser gleich privat nachhilfe geben.
in zeiten wo die medien staendig darueber berichten, dass mitarbeiter haenderingend gesucht werden, sollte man seine mitarbeiter gut behandeln
kollegen werden nach belieben gegeneinander ausgespielt.
haengt natuerlich von der zustaendigen schuelerhilfe leitung ab.
da sich die schuelerhilfe aber nach aussen gemeinsam vermarktet, bewerte ich aber auch das unternehemen als ganzen. vor allem weil dienstvertrage ueberall gleich sind. (auch in anderen nachhilfeinstituten)
wenig arbeit, viel freizeit, wenig geld
wenn mal mehr arbeit anfaellt, dann wenig freizeit, immer noch wenig geld
gibt es nicht.
an der supermarktkassa verdient man mehr...
gibt es nicht. jeder fuer sich selbst.
es gibt keine vorgesetzten. man ist ja nicht angestellt sondern nure in einem preakaeren dienstverhaeltnis
mangelhaft.
schulstoff = trivial
Vielen Dank für Ihr Feedback. Unsere Nachhilfelehrer sind freie Mitarbeiter. Das Honorar wird vertraglich festgelegt und individuell verhandelt. Durch die Tätigkeit als Nachhilfelehrer gewinnt man wertvolle Praxis-Erfahrung, die sich später im Bewerbungsverfahren positiv auswirken kann. Für viele Nachhilfelehrer ist der Unterricht mehr als ein Job, es macht sehr viel Spaß, den Kindern bei ihrer Weiterentwicklung zu helfen. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Nachhilfelehrer und führen daher regelmäßig anonyme Zufriedenheitsbefragungen durch. Die Ergebnisse zeigen, dass 90,3 % unserer Nachhilfelehrer zufrieden mit uns und ihrer Arbeit sind. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen anders ausfallen als die unserer übrigen Nachhilfelehrer. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Eindrücke per E-Mail an mitarbeiterzurfriedenheit@schuelerhilfe.at mitteilen würden, damit wir uns verbessern können.
So verdient kununu Geld.