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Automotive 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L&P Automotive - Schukra Berndorf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L&P Automotive - Schukra Berndorf
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L&P Automotive - Schukra Berndorf
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre vor Ort gut, jedoch mit europäischem Headquarter eher schwierig.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube nicht, dass viele Mitarbeiter die Quartalszahlen verstehen. Manchmal scheint das "wohin wollen wir" und "was ist unser Ziel für die Zukunft" wie eine Blackbox. Ich vermute, dass das Management selbst nicht weiß, wohin es gehen soll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man etwas hervorheben will, dann ist es ganz klar der Kollegenzusammenhalt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristige Urlaube fast nie ein Problem.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei aufkommendem Stress und bei kritischen Entscheidungsfindungen herrscht Chaos. Aufgabenverteilung teilweise schlecht balanciert (1-2 haben viele Aufgaben und viel Stress und Andere wiederum, bekommen kaum neue Aufgaben). Von Abteilung zu Abteilung unterschiedliches

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine gute Aufgabenverteilung

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