Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung•Schafft eine gute Atmosphäre in der Firma
•Geht, wenn es Möglich ist auf die Bitten der Mitarbeiter ein
Man hat viele Möglichkeiten.
Arbeitsklima, faire Bezahlung, Möglichkeit sich zu verändern
die Bezahlung
Die Kollegen auch aus anderen Abteilungen sehr herzlicher Umgang untereinander.
Obwohl die Firma zu anderen Firmen besser zahlt, finde ich es trotzdem nicht gerecht für die Summe zu arbeiten, da die Produktionsarbeit zu Gesundheitlichen Beeinträchtigungen führt.
Keiner nimmt sich zeit um mit einem zu lernen.
globale Organisation und fehlende soziale Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter
Mindset, Verhalten von Führungskraft mit dem Mitarbeiter
Unternehmenskultur, Umgangsformen, eine gewisse Arroganz/Allwissenheit seitens oberer Führungsebenen
Es sollte ein häufigerer Wechsel, zwischen den Fachkräften bei den Maschinen geben, überhaupt bei den Maschinen die tagtäglich laufen müssen.
Mehr zeit nehmen für Auszubildende.
Mehr internen Personen eine Karriere-Chance geben.
Selbstbewusster im Auftreten gegenüber dem Konzern-Management auftreten und sich nicht gleich abwimmeln lassen.
Das komplette Management ändern
wertschätzenden sachlichen Umgang pflegen, Mitarbeiter am Output messen und nicht nach emotionalen Gesichtspunkten
Der am besten bewertete Faktor von L&P Automotive - Schukra Berndorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt auf höheren Niveau. Momentan keine Feiern aufgrund Corona, ansonsten aber immer schöne Firmenfeste!
Das Gehalt ist gut bis sehr gut
Geld ist nicht alles! - immerhin - auch das lernt man hier!
Über den Gehalt kann man nicht klagen.
OK, aber Geld ist nicht alles und nicht um so Vieles zu schlucken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L&P Automotive - Schukra Berndorf ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich glaube nicht, dass viele Mitarbeiter die Quartalszahlen verstehen. Manchmal scheint das "wohin wollen wir" und "was ist unser Ziel für die Zukunft" wie eine Blackbox. Ich vermute, dass das Management selbst nicht weiß, wohin es gehen soll.
einzige Kommunikation: du musst das noch HEUTE schaffen!
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch gearbeitet werden. Mit dem aktuellen Branch Manager sehe ich aber eine positive Entwicklung.
nur das Minimum, alles Holschuld, bitte nichts fragen oder hinterfragen - in den oberen Führungsebenen ist Mr. Perfect am/im Werk
Informationsweitergabe aus Konzern leider mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
nur die notwendigsten Schulungen werden durchgeführt (Erste-Hilfekurs u.ä.). Karriere? als Interner fast unmöglich --> mehr Chancen von außerhalb.
Leider werden nur die notwendigsten Schulungen frei gegeben. Schade!
Weiterbildung??? Wie bitte?? Das kostet Geld!!!
Das muss man noch positiv erwähnen. Wenn man sich weiterbilden möchte, dann bekommt man hier definitiv alle Chancen dazu. Ich denke der Firma ist es wichtig gutes Personal zu haben.
Zu meiner Zeit keine nennenswerte Schulungen für Mitarbeiter.
Beruflicher Auf oder Umstieg wurde trotz Ambitionen und direkter Anfrage weder angeboten noch ernst genommen.
