Dianasor-Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Donnerstagslederhose Tradition
Es ist Eigentum eines deutschen Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Management neu ist, lassen sie sich von Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, vorschreiben, was sie zu tun mussen.
Verbesserungsvorschläge
Das Institut für Gleichbehandlung in Österreich bietet Kurse zur Vermeidung von Diskriminierung am Arbeitsplatz an. Sie sind kostenlos und können von Personen in Führungspositionen in Anspruch genommen werden.
Ich empfehle dieses Unternehmen nicht für Ausländer.
Arbeitsatmosphäre
Sie kümmern sich nicht um die Mitarbeiter. Als ich krank war mit 40 Grad Fieber, wurde ich 2 Mal kontaktiert, um daran erinnert zu werden, dass ich arbeiten muss, wenn ich mich gut fühle.
Nicht sehr produktiv und jeder schiebt die Verantwortung auf andere.
Kommunikation
Bei Projekten habe ich oft das Gefühl, dass es das erste Mal ist, dass Menschen zusammenarbeiten, es gibt keine Konsistenz.
Das Gleiche gilt für Schwesterunternehmen.
Ich wurde betrogen, in meinem Vorstellungsgespräch fragte ich, warum diese Stelle frei ist, und sie haben mich angelogen.
Es gab einen Wechsel im Management und einige hatten Burnout und sind gegangen.
Work-Life-Balance
Für jemanden in den 50ern ist es toll, aber es ist kein dynamischer Arbeitsplatz, an dem man wachsen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, dass ich statt eines konstruktiven Feedbacks persönlich angegriffen wurde.
Aussagen wie: wir arbeiten hier nicht wie in anderen Ländern oder der Türkei.
Die Geschäftsleitung sah, wie ich das Gebäude mit weinenden Augen verließ, und sie unternahm nichts, um mich zu schützen.
Interessante Aufgaben
Es wurden nicht nur keine interessanten Aufgaben gestellt, sondern meine Aufgaben wurden hinter meinem Rücken erledigt.
Dinge werden über den Stammtisch entschieden.
Gleichberechtigung
Es gibt ein Kohlenstoffprodukt, das oft als kleines N bezeichnet wird!
Ich hatte das Gefühl, dass ich sexistische Kommentare und Drohungen gehört habe:
Wenn ich alles für meine Freundin tue und sie nicht zufrieden ist, werde ich sie aus dem Haus werfen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe um Weiterbildung und ein SMART-Ziel gebeten, um ein gemeinsames Wachstum zu erreichen.
Die Antwort lautete: Wir haben hier keine SMART-Ziele, wir wollen nur nichts falsch machen (der Wortlaut war anders).