23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Schunk Transit Systems GmbH Bewertungen
Schunk
Transit
Systems
GmbH
Salzburg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Mitarbeiter und richtig schlechte Führungskräfte / Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Geschäftsführung / Abteilungsleiter mit den Mitarbeitern.
Leider keine Kantine (sicher verständlich bei der Standortgröße).
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich bei manchen Themen eher selbst ein Bild machen und nicht blind auf alles vertrauen was einem von den Abteilungsleitern vorgetragen wird auch wenn das nicht immer angenehm ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit den meisten Kollegen, vor allem aus meiner Abteilungen, sehr gut klargekommen. Leider gibt es überall auch schwarze Schafe welche Ihre Aufgaben nicht wahrnehmen, versuchen diese anderen unterzuschieben oder einfach behaupten Arbeiten zu machen die aber in Wirklichkeit ein anderer macht...kommischerweise hat man mit diesen Eigenschaften bei Schunk gute Chancen Abteilungsleiter zu werden.
Image
Es gibt leider viele Unstimmigkeiten u.a. aufgrund der Auswahl der Vorgesetzten aber auch bei Entscheidungsfindungen der Geschäftsführung selbst (z.B. Vorgesetztenwahl).
Work-Life-Balance
Wäre eigentlich mit Homeoffice, Gleitzeit sowie Freitag halbtags ganz OK.
Leider ist man im Personalbüro oft sehr kleinlich was HO betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MMn spricht man zwar groß von Nachhaltigkeit, in der Realität bleibt davon leider nicht viel über.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht ganz klar 1 Stern und das auch nur damit ich diese Kategorie überhaupt kommentieren kann.
Mir wurden jahrelang Ausbildungen und Schulungen vorenthalten obwohl ich innerhalb der Firma als Quereinsteiger in eine andere Abteilung gewechselt bin. Hatte mir sehr vieles in Eigeninitiative und Selbststudium beibringen müssen und das wurde dann nicht mal entsprechend gewürdigt.
Gegen Ende meiner Beschäftigung bei Schunk wurde es mir im Gegenteil sogar erschwert eine nebenberufliche Ausbildung zu absolvieren obwohl keine Kosten für die Firma angefallen sind, ich meine Stunden nicht reduziert habe und auch die Arbeitsleistung keinen Raum für Kritik zugelassen hatte.
Man hatte diesen Umstand dann sogar als Argument (sehr schwammig) herangezogen mir etwas vorzuenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Ist OK. Reibereien gibt es wohl überall. Aufgrund der Tatsache dass nur etwa 70 Beschäftigte an dem Standort sind, könnte es sicher besser sein, da man sich in der Regel auch kennt wenn man wenig Tätigkeitsüberschneidungen hat.
Leider kommt es beim Mittagessen immer wieder vor, dass sich Kollegen Essen nehmen welches Sie nicht bestellt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe 2 - 3 zumindest fragwürdige Dinge im Bezug auf ältere Personen im Unternehmen mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bzw. mit welcher Qualifikation man hier zum Abteilungsleiter / Teamleiter wird ist mir ein Rätsel und ist auch nicht wirklich nachvollziehbar.
Mein damaliger Abteilungsleiter war auch der Grund meines Ausscheidens aus dem Unternehmen.
Dieser war nicht in der Lage seine Vorderungen / Unterstellungen mit stichhaltigen Argumenten / Sachverhalten zu bekräftigen bzw. hatte auch keine Skrupel zu behaupten Tätigkeiten ausgeführt zu haben welche jedoch von jemand anderem gemacht wurden. Außerdem schnell mit Vorwürfen selbst wenn er diese, auch auf Nachfrage, nicht stichhaltig belegen konnte.
Es war Ihm auch nicht zu blöd in Schulungen und Fortbildungen zu schlafen, selbst wenn die Hälfte der Anwesenden aus SEINER Abteilung stammten.
Spielte bei Entscheidungen oft seine "Vorgesetztenkarte" aus...es stellte sich dann oft heraus, dass er sich mit der Sache nicht (und zwar überhaupt nicht) beschäftigt hatte...Argumente ignorierte er gefliessentlich!
Fehler zugeben oder sich gar für Fehlverhalten zu entschuldigen ist keine seiner Stärken.
Leider nicht der einzige Vorgesetzte bei Schunk mit dem ich schlechte Erfahrungen gemacht habe.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist sehr gut und neu. Man kann auch spezielle Büroausstattungen anfragen (z.B. ergonomische Sessel bei Rückenbeschwerden).
Kommunikation
Schwierig...
Hatte aufgrund meiner Tätigkeit sehr hohen Informationsbedarf, wobei ich für viele der Bereiche und Themen, für die ich Informationen benötigte, nicht zuständig war.
Leider sehr wenig bis keine Unterstützung. Musste mir den überwiegenden Teil selbst beschaffen oder den zuständigen Personen nachlaufen.
Bei Führungskräften trifft man hierbei leider auf Taube Ohren bzw. wollen diese das nicht zur Kenntniss nehmen.
Auch wurde, aus meiner Sicht, der Aufwand den ich dahingehend betrieben habe im nachhinein auch nicht gewürdig (das genaue Gegenteil war bei mir der Fall).
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich sicherlich ziemlich gut.
Gehaltsverhandlungen oft schwierig, da nicht wirklich auf die jeweilige Leistung bezug genommen wird. Bei der Personalchefin aufpassen und keine müdlichen Zusagen annehmen sondern NUR schriftlich.
Interessante Aufgaben
Ich hatte mMn sehr interessante Aufgaben auch wenn sehr viele davon eigentlich nicht in meinem Zuständigkeitsbereich waren.
Dennoch habe ich mich aus Eigeninitiative damit beschäftigt (einer Ausbildung oder Einschulung für viele meiner Tätigkeiten musste ich leider sehr lange nachlaufen oder habe sie nie erhalten) und habe mir einiges an Spezialwissen selbst aneignen können, welches ich bei meiner neuen Arbeitsstelle zum Teil auch sehr gut gebrauchen/anwenden kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher der beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, vor allem in meiner Abteilung!
Karriere/Weiterbildung
Man wird auf jeden Fall unterstützt, wenn man sich weiterentwickeln möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schwer einschätzen
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist ein Traum - so jemanden wünscht man sich als Führungskraft! Sie steht immer hinter ihren Mitarbeitern und hat ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation
Bisher wäre mir nichts negatives aufgefallen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dianasor-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Donnerstagslederhose Tradition
Es ist Eigentum eines deutschen Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Management neu ist, lassen sie sich von Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, vorschreiben, was sie zu tun mussen.
Verbesserungsvorschläge
Das Institut für Gleichbehandlung in Österreich bietet Kurse zur Vermeidung von Diskriminierung am Arbeitsplatz an. Sie sind kostenlos und können von Personen in Führungspositionen in Anspruch genommen werden.
Ich empfehle dieses Unternehmen nicht für Ausländer.
Arbeitsatmosphäre
Sie kümmern sich nicht um die Mitarbeiter. Als ich krank war mit 40 Grad Fieber, wurde ich 2 Mal kontaktiert, um daran erinnert zu werden, dass ich arbeiten muss, wenn ich mich gut fühle.
Nicht sehr produktiv und jeder schiebt die Verantwortung auf andere.
Work-Life-Balance
Für jemanden in den 50ern ist es toll, aber es ist kein dynamischer Arbeitsplatz, an dem man wachsen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe um Weiterbildung und ein SMART-Ziel gebeten, um ein gemeinsames Wachstum zu erreichen.
Die Antwort lautete: Wir haben hier keine SMART-Ziele, wir wollen nur nichts falsch machen (der Wortlaut war anders).
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, dass ich statt eines konstruktiven Feedbacks persönlich angegriffen wurde.
Aussagen wie: wir arbeiten hier nicht wie in anderen Ländern oder der Türkei.
Die Geschäftsleitung sah, wie ich das Gebäude mit weinenden Augen verließ, und sie unternahm nichts, um mich zu schützen.
Kommunikation
Bei Projekten habe ich oft das Gefühl, dass es das erste Mal ist, dass Menschen zusammenarbeiten, es gibt keine Konsistenz.
Das Gleiche gilt für Schwesterunternehmen.
Ich wurde betrogen, in meinem Vorstellungsgespräch fragte ich, warum diese Stelle frei ist, und sie haben mich angelogen.
Es gab einen Wechsel im Management und einige hatten Burnout und sind gegangen.
Gleichberechtigung
Es gibt ein Kohlenstoffprodukt, das oft als kleines N bezeichnet wird!
Ich hatte das Gefühl, dass ich sexistische Kommentare und Drohungen gehört habe:
Wenn ich alles für meine Freundin tue und sie nicht zufrieden ist, werde ich sie aus dem Haus werfen.
Interessante Aufgaben
Es wurden nicht nur keine interessanten Aufgaben gestellt, sondern meine Aufgaben wurden hinter meinem Rücken erledigt.
Dinge werden über den Stammtisch entschieden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung ‼️ 5 Sterne ⭐️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ sind Fake Bewertungen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kabarett Deluxe
Image
Marketing ist über Schunk-Group organisiert:
Wie bei (McDonald’s) Franchise Marketing, sehr aggressiv und fordernd ohne nachhaltige Entwicklung der Produkte und Menschen.
Achtung ‼️ Image ist Fake
Work-Life-Balance
Sie haben sich bemüht
Karriere/Weiterbildung
Achtung ‼️ Nicht geeignet für Person, die noch Karriere machen wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung ‼️ Position sind oft mit doppelten Anforderungen ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind Kohleschleifleisten umweltfreundlich ‼️
Kohle enthält sehr viel Kohlenstoff, der bei der Verbrennung als CO2 freigesetzt wird und den Klimawandel anheizt.
Kollegenzusammenhalt
Klar schlechte Führung guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem hohe Burnout Quote bei den Kollegen ab 55 Jahren (da es oft der
einzige Weg war, um dem selbst gemachten Stress im Schunk Universum zu entkommen).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (meistens mit historischen Hintergrund, aber ohne Ausbildung als Führungskräfte)
Achtung ‼️ Vorgesetzte bei Schunk sind keine Leader ‼️
Führungsstil daher autokratisch:
Entscheidungsfindung und Kontrolle seitens des Vorgesetzten, kein Raum für die Meinung und Ideen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur vorhanden, Verteilung von Ressourcen ungerecht, daher schlechte Arbeitsbedingungen.
Kündigungen - hohe
Mitarbeiterfluktuation
Betriebsmittel - ungerecht verteilt
Betriebsklima - schlecht da Entscheidung nicht nachvollziehbar sind (wie erwähnt Führungsstil ist Autokratisch)
Arbeitsplatz - von Angst und Kontrolle geprägt
Arbeitsleistung - die Leistung ist abhängig von guter Struktur und timing bei den Prozessabläufen, leider keines der beiden vorhanden - daher die Überforderung.
Kommunikation
Garagenband wird von 4-5 Jokern
geleitet ♂️♀️
Gleichberechtigung
Vielfalt an Excellisten
Interessante Aufgaben
Nachdem der Führungsstil Autokratisch ist, sind dementsprechend die Aufgaben geprägt von Vorgaben (Excellisten) und Kontrolle.
Achtung ‼️ Keine freie Meinung bei Schunk ‼️
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das Management ist schwach und unfähig und die falschen Leute leiten das Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zum inneren Zirkel gehört, hat man Vorteile.
Karriere/Weiterbildung
einzige Möglichkeit ist ein Gespräch mit einem Psycologen
Interessante Aufgaben
Sehr brokratisch
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss nicht unbedingt sein…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Individuelle Arbeitsplätze in der Produktion!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teamleiter schaffen aber gern an ab wann zu arbeiten ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen unterirdisch - zahlen nur mindest KV! Und das bei einem Facharbeiter - das wiederum spiegelt gut den rest des personals … Hilfsarbeiter ect. Wurde dann gesagt das Facharbeiter nicht benötigt werden diese Tätigkeiten könne ein Hilfsbereiter auch machen - siehe Fehlerquote!
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar…
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Arbeitstische, 5S System - Sie wollen keine Individuellen Arbeitsplätze, Arbeitsplatzdesign wird von den Büroleuten vorgeheben die keine Ahnung haben - Beispiel: häufigstes Werzeug hängt am Arbeitstisch ganz außen!
Kommunikation
Leider ein sehr großes Problem in der Firma!
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge werden stets abgewimmelt ist alles nichts Wert!
Interessante Aufgaben
Eintönig - wird nicht wertgeschätzt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma die sehr auf Ihre Mitarbeiter schaut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma insbesondere auch die Produktionsleitung schaut sehr auf die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schunk ist betriebsblind! Lässt keine Verbesserungen zu! Eigenes Denken und handeln wird unterdrückt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat unternimmt viele Aktivitäten für die Arbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz. Kein Guten Morgen vom Chef oder Chefin. Kein wie gehts. Und so weiter. Ich Chef du Nix!
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Auch mal eventuelle Verbesserungen überdenken und nicht gleich im Keim ersticken!
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht bei zu lautem Denken (Spitzelalarm). Geht alles an die Vorgesetzten!
Work-Life-Balance
Gleitzeit!
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef, du nix!
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solala Betrieb!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Produktionhalle wird auf Unfall- u. Verletzungsrisiken reagiert. Essen wird finanzell unterstützt. Usw....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale ausgrenzung Untergebener. Alle Abteilungen arbeiten nur für sich und nicht richtig zusammen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Leistung der Mitarbeiter SEHEN und nicht nur auf hörensagen der Produktions- u. Teamleiter hören!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schunk Transit Systems GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neuer Standort mit modernem Firmengebäude
Möglichkeit zu Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros
Verbesserungsvorschläge
mehr Platz für überdachte Lagerfläche (Halle)
Ladestationen für E-Autos
Arbeitsatmosphäre
Durch Großraumbüros kann es ab und zu etwas lauter werden. Ansonsten ist die Atmosphäre entspannt und man kann in Ruhe seinen Aufgaben nachgehen.
Image
Die Firma ist eher unbekannt, grundsätzlich hat diese aber ein gutes Image
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann man sich die Arbeitszeiten sehr gut einteilen. Freitags besteht die Möglichkeit bereits um 12:00 ins Wochenende zu starten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu internen und externen Weiterbildungen möglich. Wenn es zu offenen Stellen kommt, kann man auch intern Abteilung wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Entlohnung, ab 2 Jahren Zugehörigkeit besteht die Möglichkeit zu Prämienauszahlungen (diese sind vom Arbeitgeber freiwillig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstklimatisierendes Gebäude, Mülltrennung, etc.
Möglichkeiten noch umweltbewusster zu werden: Solaranlage und Ladestation für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist in allen Abteilungen anders. In meiner war dieser immer sehr gut. Wenn Fragen aufgetaucht sind oder es mal Probleme gab konnte man immer gut darüber sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische zum Höhenverstellen. Großraumbüros
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen kann verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Weitgefächerter Aufgabenbereich mit vielen unterschiedlichen Tätigkeiten. Wenn man sich unterfordert fühlt kann man immer wieder neue Aufgaben erlernen und wird auch bei alltäglichen Aufgaben immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schunk Transit Systems durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Schunk Transit Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schunk Transit Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.