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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Se2Solutions Service&Security die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Se2Solutions Service&Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Se2Solutions Service&Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Man wird sofort herzlich im Team aufgenommen und der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll. Man kann bei der Arbeit einiges lernen.

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5,0
KommunikationEx-Freelancer

Es gibt vor jedem neuen Dienst eine korrekte Einschulung mit allen ausführlichen Informationen und die Teamleiter sind auch während des Dienstes zuverlässige und hilfsbereite Ansprechpartner. Ich persönlich hab mich nie im Stich gelassen gefühlt und gab es einmal irgendwelche Probleme mit Kunden , dann steht einem immer ein Kollege / oder Kollegin unterstützend zur Seite und ebenfalls ein/e Teamleiter/in ist auf Abruf dann an deiner Seite

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Man ist ein Team und man hilft und unterstützt sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Da ich geringfügig beschäftigt war, konnte ich mir immer aussuchen, für welche Dienste ich mich gemeldet habe. Also ich hatte auch ausreichend Freizeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Wie gesagt , alle Teamleiter legen ein professionelles Verhalten an den Tag und sind bei Problemen oder Fragen für einen da . Auch der Chef selbst hat immer ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Da ich als geringfügig Beschäftigte mir eben die Dienste aussuchen konnte , hatte ich bereits schon verschiedene Aufgaben und konnte viel lernen und einiges an Erfahrungen sammeln.

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