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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Securitas Sicherheitsdienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securitas Sicherheitsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Securitas Sicherheitsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem, wo man genau arbeitet

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Kommunikation ist selten wirklich gut.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden ohne Ende um am Ende des Tages dann auch noch in die nächste Steuerklasse zu fallen und weniger Netto zu haben.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kritisch.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte (keine Svs) sexistisch und andere Herkunftsbezogene diskriminierung

Bewertung lesen
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