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Seisenbacher 
GmbH
Bewertung

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Unehrlich aber trotzdem ein Unternehmen, für das ich gerne gearbeitet habe.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sparte in die der Arbeitgeber ist, sowie die daraus ergebenden spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der zu große Unterschied von Angestellten und Vorgesetzten. Freunderlwirtschaft und unehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher zu Mitarbeiter sein, Stimmung heben, mehr Zusammenhalt zwischen Verwaltung und Produktion

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung super Atmosphäre. Wie es wo anders zuging, habe ich nicht bemerkt.

Kommunikation

Kommunikation war oft Mangelware. Musste vieles immer selber herausfinden und etliche Gespräche führen um zu einem Ergebnis zu kommen. Waren oft die letzten die gewisse Entscheidungen und Pläne erfuhren, obwohl wir diese früher wissen müssten. Ehrlichkeit war selten gegeben seitens der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Kann mich nicht beschweren, solch einen Zusammenhalt habe ich noch in keiner Berufsstation erlebt.

Work-Life-Balance

Überstunden waren normal und teilweise auch gewollt. Allerdings bekam man auch kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Hat viel mit Kommunikation zu tun. Haben Pläne teilweise früher von anderen mitbekommen, als von meinem direkten Vorgesetzten. Fand ich ein bisschen Schade. Die Kompetenz meines direkten Vorgesetzten war im Gebiet absolut da. Was das Fachgebiet angeht war er wirklich stark und kannte sich sehr gut aus, nur fehlten oftmals die Softskills.

Arbeitsbedingungen

IT war soweit gut, aber die Anbindung zu anderen Kollegen war leider kaum gegeben, da wir in einem separaten Raum waren. Dadurch war Sozialkontakt mit den anderen Abteilungen und Mitarbeiter kaum bzw. nur eingeschränkt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war okay und man lockte auch mit Gehalt. Sozialleistungen gibt es nur für die, die im höheren Kreis angehörten. Lohn/Gehaltsgefälle ist zu groß.

Image

Nach außen hui innen pfui....

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung gab es durchaus auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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