Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenFamilienfreundliches Unternehmen, dass unterstützt und wohlwollend gegenüber Familien ist.
Das nun durch die Investorengruppe offensichtlich wieder Geld vorhanden ist ( PV-Anlage, geplanter Zubau). Auch die Komunizierte Vision lässt hoffen
Die Sparte in die der Arbeitgeber ist, sowie die daraus ergebenden spannenden Aufgaben.
moderne Infrastruktur, genügend Platz
Versprechen von Vorgesetzten werden gehalten und schafft ein super Arbeitsklima
Realitätsverweigerung , nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen,
Der zu große Unterschied von Angestellten und Vorgesetzten. Freunderlwirtschaft und unehrlichkeit.
Das ganze durcheinander
limks weis nich was rechts tut
Prozesse / Strategien werden umgestaltet ohne Mitarbeiter einzubinden
Probleme / Kritik wird zwar entgegengenommen, jedoch nicht ernst genommen
Außerhalb der Führungsebene hat man kaum Chancen etwas zu bewegen
Keine Strategie, utopische Visionen
Man benötigt Hilfe von Außen, wenn die die auch in den letzten Jahren schlechte Prozesse gelebt haben nun dafür verantwortlich gemacht werden diese Prozesse zu ändern kann das nicht funktionieren
Ehrlicher zu Mitarbeiter sein, Stimmung heben, mehr Zusammenhalt zwischen Verwaltung und Produktion
ehrlicher sein und mit offenen Augen durchs Unternehmen gehen
Machbestellungen sollten etwas ernster genommen werden
offene Kommunikation mit Mitarbeitern, zu seinen Versprechen stehen und Kritikpunkte annehmen
Der am besten bewertete Faktor von Seisenbacher ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
IT- Infrastruktur ist ganz gut, es fehlt halt leider teilweise am IT-Support. Ob bei der Einstellung so Mancher Mitarbeiter in den einzelnen Fachbereichen wirklich ein Qualitätsmaßstab angesetzt wurde oder einfach der/die Erstbeste Bewerber eingestellt wurde ist zu bezweifeln; in Summe eine Ansammlung an Mitarbeitern mit wenig fachlicher Kompetenz
Arbeitsbedingungen waren gut.
IT war soweit gut, aber die Anbindung zu anderen Kollegen war leider kaum gegeben, da wir in einem separaten Raum waren. Dadurch war Sozialkontakt mit den anderen Abteilungen und Mitarbeiter kaum bzw. nur eingeschränkt möglich.
Modern mit guter Imfrastruktur
Top Aufgrund der mittleren Führungsebene und der manchen IT oder Lean Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seisenbacher ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Vorgesetzte war sehr impulsiv und ging nicht sehr nett mit seinen Mitarbeitern um.
Hat viel mit Kommunikation zu tun. Haben Pläne teilweise früher von anderen mitbekommen, als von meinem direkten Vorgesetzten. Fand ich ein bisschen Schade. Die Kompetenz meines direkten Vorgesetzten war im Gebiet absolut da. Was das Fachgebiet angeht war er wirklich stark und kannte sich sehr gut aus, nur fehlten oftmals die Softskills.
Geht so einigermaßen
Haben keinen Plan wie sie Strategien umsetzen wollen, sind überfordert. Stehen nicht hinter ihren Mitarbeiter.
10h Tage bzw. Schichten und Samstag steht an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Du bist das wozu du eingestellt wurdest und wirst von den "Fachbereichsleitern" klein gehalten. Kann mich im gesammten Kollegium an keine Weiterbildungsmaßnahme erinnern
War anhand des unbeugsamen Schichtmodels oft schwierig aber machbar.
Mitglieder der Freumderlwirtschaft kommen weit!
Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, da kein Budget vorhanden
Weiterbildungen wurden versprochen, jedoch selten bis nie genehmigt
In meiner Abteilung gab es durchaus auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.
