23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationaler Konzern mit bekanntem Markennamen
Entscheidungen werden oft mit dem Hintergrund getroffen, es der Konzernzentrale recht zu machen und nach Möglichkeit nur ja keine Diskussionen mit dieser aufkommen zu lassen
Nicht nur das Equipment (Büros, Arbeitsmittel, etc.) auf den neuesten Stand bringen - auch das "Mindset" der Führungskräfte in Bezug auf "State of the Art Mitarbeitercoaching" gehört aufpoliert und auf den heutigen Stand gebracht
Entspricht absolut der eines internationalen Konzerns
Passt - auch kurzfristig freie Tage werden genehmigt, freies Arbeiten ist meistens möglich, normale Arbeitszeiten
Karriere und Weiterbildung nur dann, wenn der Vorgesetzte es möchte und auch zulässt - die konzerninternen allgemeinen Online-Schulungen sind natürlich Pflicht für jede/n Mitarbeiter/in
Gehaltsschema entspricht dem Durchschnitt - einerseits nette Sozialleistungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Food-Truck und Faschingskrapfen und andererseits werden State of the Art Leistungen wie ein Wasserspender und 2x pro Woche frisches Obst als die "Wahnsinns-Sozialleistung" schlechthin erwähnt
Im Großen und Ganzen in Ordnung - man hilft und unterstützt sich gegenseitig (mit einigen wenigen Ausnahmen)
Einige Führungskräfte stellen die Eigeninteressen und vor allem den eigenen Erfolg/Karriereweg absolut über alles andere - sowohl die Unternehmensinteressen, als auch die Bedürfnisse/Wünsche/Anliegen der Mitarbeiter werden dann hinten angestellt (tw. Micro-Management bzw. auch hierarchisches Denken/Handeln nach dem Motto "Über sticht Unter")
Büros wurden modernisiert und umgebaut - 2 bis 4 Personen pro Büro mit Ausnahme der Führungsebene (Einzelbüros) - IT-Equipment hat sich in den letzten Jahren top entwickelt - Belüftung, Klimatisierung nur bedingt funktionsfähig (altes Gebäude)
Kommunikation passt soweit - ist aber sicher noch ausbaufähig (vor allem die Führungskompetenzen jüngerer Vorgesetzter bzw. deren Umgang mit Kolleginnen und Kollegen - Stichwort "Coachen statt Führen")
Größtenteils muss man sich in allen Bereichen an die Vorgaben des Konzerns halten - in einigen wenigen Bereichen hat man dann ein bisschen Gestaltungsspielraum, der auch genutzt werden kann, sofern es die jeweilige Führungskraft zulässt
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, modernes Unternehmen, top Equipment
NICHTS
Man bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
Keine Kantine mehr im Haus
Fast perfekt.
Eine Marke mit Qualität, die fast jeder kennt
Je nach Ausbildung gibts auch gute Aufstiegsmöglichkeiten
Angemessenes Gehalt, gute Sozialleistungen
Kein Greenwashing, sondern ernstzunehmende Produkt-/Materialinnovationen
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Man schätzt die Erfahrungen und Kontakte
Manchmal etwas zu bestimmend, aber in Summe sehr gut
Unterm Strich trotz Stress und hohen Anforderungen in Ordnung
Guter Kontakt unter den Abteilungen, viele nette Kolleginnen und Kollegen
Kein Tag wie der andere - insgesamt sehr abwechslungsreich, aber auch herausfordernd
Es ist total angenehm und man kommt total gut miteinander klar
Finde ich, wird voll respektiert und gefördert. Man hat Gleitzeit und wird auch nicht schief angesehen, wenn man wirklich mal früher geht oder später kommt
Man wird echt gefördert und es wird einem viel ermöglicht
Sehr fair, viele Benefits und ich finde es erfrischend, dass ein Arbeitgeber mal freiwillige Gehaltsrunden macht
So Umweltbewusst wie Conti halt sein kann - wir verkaufen immerhin ja auch Reifen (man geht aber auch hier in eine tolle und nachhaltige Richtung)
Es gibt einen echt tollen Zusammenhalt, egal wie alt man ist oder wie lang man dabei ist
Werden sehr geschätzt. Es gibt sehr viele langjährige KollegInnen
Kommt immer drauf an, grundsätzlich haben die meisten einen echt angenehmen und wirklich guten Führungsstil. Gibt natürlich 1 oder 2 Ausnahmen dies mit Arbeit abgeben oder Vertrauen nicht so einfach haben aber man wird trotzdem immer respektvoll und freundlich behandelt
Modernes Büro, viele Benefits, guten Equipment
Man wird eigentlich immer am Laufenden gehalten und hat regelmäßige Infomeetings etc.
Ich würde keinen Unterschied in der Behandlung sehen
Finds super, dass man auch in andere Bereiche schnuppern kann, wenn man will und es einem auch angeboten wird, wenn man Interesse zeigt
Wer offen und ehrlich ist, dem wird auch offen und ehrlich begegnet.
Gleitzeit, Home Office, Rücksichtnahme auf Familien
Die perfekte Kommunikation gibt es nicht, aber man bemüht sich.
Du hast Aufgaben und Ziele die dich fordern aber mit der gesamten Mannschaft erreichbar sind. Dies wird von der Geschäftsleitung anerkannt und auch gefördert. Aufstiegschancen intern in allen Bereichen möglich auch sehr interessant innerhalb verschiedener Vertriebskanäle zu wechseln und seinen Horizont zu erweitern.
Einer für alle, alle für einen, so werden Ziele erreicht. Erfolge werden anerkannt, und Gespräche mit Vorgesetzten und der Geschäftsleitung sind jederzeit möglich.
Es herrscht ein richtiges Miteinander. Egal ob neue oder alt eingesessene Mitarbeiter, man wird direkt miteinbezogen und fühlt sich wohl.
Gleitzeit kann man hier sehr gut und flexibel nutzen.
Intern kann man sich sehr gut weiterentwickeln und in die diversesten Bereiche schnuppern. Weiterbildung und Kurse werden auch sehr gerne gefördert
Man fühlt sich nie alleine gelassen. Jeder ist wahnsinnig hilfsbereit und zuvorkommend.
Transparente Kommunikation und Feedback gibt es laufen, also kann ich mich nicht beklagen!
Es wird sehr offen kommuniziert, regelmäßige Jourfix und Betriebsveranstaltungen ermöglichen einen guten Austausch
Abwechslungsreich und wirklich spannend!
gutes Arbeitsklima, faire Arbeitsbedingungen, moderne Einrichtungen & Kommunikationswege, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Benefits, Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Weiter so
kundenorientiert, gutes Betriebsklima,
mehr Veränderungsbereitschaft
Veränderungsvorschläge von Mitarbeitern verlangen (ev auch unkonventionelle)
So verdient kununu Geld.