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Semperit 
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Holding
Bewertung

Wien und weitere

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Gut, aber noch Luft nach oben

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Semperit Technische Produkte GmbH in Wimpassing im Schwarzatale gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder die Mitte finden. Es wirkt, als würden gerade alle Abteilungen in eine andere Richtung ziehen, da keiner mehr das Ziel kennt.
Offenheit gegenüber Mitarbeitern verbessern und Dinge/Probleme beim Namen nennen.

Kommunikation

Die Transparenz kann definitiv noch ausgebaut werden.
Vor allem relevante Infos weitergeben.
Nicht nur reden, auch was sagen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

38h-Woche, Gleitzeit, HO-Möglichkeit

Vorgesetztenverhalten

manchmal unprofessionell, Geschäftsführung wirkt als nicht greifbar

Interessante Aufgaben

kommt natürlich auf den jeweiligen Job an

Gleichberechtigung

in einem Industriebetrieb können Frauen immer schwerer Fuß fassen, es wird aber daran gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Büro könnte verbessert/modernisiert werden, Arbeitsmittel ok, sofern mann sich selbst darum kümmert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, gute Zusatzleistungen vom Betriebsrat

Karriere/Weiterbildung

aktiv gefördert wird man nicht, aber Eigeninitiative wird unterstützt

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
Vielen Dank für dein Feedback insbesondere die zusätzlichen Anmerkungen, die es uns erlauben einen besseren Einblick in die Themen zu bekommen, was mit den reinen Sternenratings sehr schwer ist.
Jedes Feedback ist natürlich immer subjektiv, dennoch brauchen wir es um zu erfahren was euch bewegt. Dies ist ein gute Möglichkeit bestehende Prozesse/Situationen zu hinterfragen und Verbesserungen anzudenken. An dieser Stelle möchte ich dich und auch andere Kollegeninnen daran erinnern, dass sowohl der Betriebsrat als auch HR Ansprechpartner dafür sind und sehr gerne deine Ideen aufnehmen bzw. mit dir nach Lösungen suchen.

An den meisten deiner angeführten Themen wird gearbeitet, manche sind in Planung - unabhängig davon denke ich, dass es Feedback braucht um zu sehen, ob diese Maßnahmen auch ankommen und als relevant gesehen werden.

Daher danke nochmals, dass du dir Zeit genommen hast ausführlich Feedback zu geben und meine Einladung dieses gern auch intern zu teilen.

Beste Grüße
Georg

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