Semperit ist eine gute, harte Schule zum Lernen und sich weiterzuentwickeln, wenn man proaktiv und engagiert ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, international tätig zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren zu oftmalige personelle Änderungen im Topmanagement was auch immer wieder "Umorganisationen" mit sich brachten, welche aus meiner Sicht nicht immer zu Verbesserungen führten.
Verbesserungsvorschläge
Sich manchmal mehr auf die "Stärken der Semperit" konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre hängt immer auch zu einem Teil von einem selbst ab, wie man sie gestaltet und was man bereit ist, zu akzeptieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Generell versucht das Management zu informieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hängt vom Team ab und was man selbst bereit ist, dafür zu unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr individuell je nach Bereich, hatte leistungsbewussten Chef, war selbst sehr leistungsorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen Firmen, man muss lernen auch seinen Chef zu "managen" und darf sich nicht mit allem abfinden, sondern muss sich "auf die Füße stellen" wo es erforderlich ist
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich, interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bis 65 gearbeitet, hatte nie das Gefühl, dass mein Alter ein Problem darstellte
Arbeitsbedingungen
Gute, es gibt immer etwas zu verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, man kann immer besser werden
Gehalt/Sozialleistungen
hängt sicher auch von Verantwortungsbereich, Abteilung/Arbeitsplatz/eigener Leistungsbereitschaft/aushandeln zu Beginn ab
Image
Image gut, war immer eine selbstbewusster "Semperit-Techniker"
Karriere/Weiterbildung
Mann musste auch sich selbst darum kümmern